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劳动仲裁判决相关法律知识

  • 人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的

    有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法院的民事判决书、调解书,依法

    2022-05-21

  • 因不服劳动仲裁可以撤销起诉吗

    在法院作出判决前,当事人可以申请撤回;或者仲裁裁决有错误的,用人单位也可以依法请求人民法院撤销该裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2022-05-07

  • 一般劳动仲裁是什么部门

    当出现这种纠纷情况时,应该立即起诉,让劳动仲裁部门还有法院介入进来,然后对该事件进行判决。

    2022-04-09

  • 劳动仲裁后拿不到钱怎么办

    《刑法》规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2022-03-28

  • 劳动纠纷会当庭判决吗

    仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。调解达成协议的,仲裁庭制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

    2022-02-25

  • 怀疑自己得了职业病应该怎么做

    劳动者职业史和职业病危害接触史;劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;如对劳动仲裁不服的,可以至法院提起诉讼,由法院判决企业赔偿。如果企业拒绝赔偿的,可以拿着生效的法律文书要求法院强制执

    2022-02-25

  • 劳动报酬能申请强制执行吗

    、拖欠劳动报酬申请劳动仲裁后,用人单位不履行裁定书的,劳动者可以向人民法院申请强制执行;、拖欠劳动报酬案件,经法院判决后,用人单位逾期不履行生效判决书的,可以向法院申请强制执行。员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。若是

    2022-02-25

  • 劳动仲裁要请律师吗?请律师需要多少钱?

    请律师要多少钱?参与劳动仲裁是律师的业务范围。是否聘请律师取决于你的法律知识和你的经济状况。诉讼费由原告预交,判决后由败诉方负担。仲裁产生的其他费用,如交通费、邮费、住宿费等。由当事人自行承担,不论诉讼输赢。

    2022-02-22

  • 劳动纠纷判决后多久可以拿到赔偿

    、作出的判决书生效后,被执行人要按判决书确定的时间支付赔偿;、如果被执行人逾期不履行生效判决书的,权利人可以向人民法院申请强制执行,人民法院要在6个月内执行。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程

    2022-02-16

  • 工伤医疗可赔给第三方责任人吗

    但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

    2021-12-27

  • 劳动争议案件裁决所得款缴税吗

    代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。不代扣代缴个人所得税,税务局执行“扣缴义务人应扣未扣,应收未收税款的,由扣缴义务人缴纳应扣未扣,应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。”仲裁庭裁决案件,应

    2021-10-23

  • 民法典中职业病能获得人身损害赔偿吗

    职业病是属于工伤的情形,患者职业病后可以申请工伤认定,获得工伤赔偿。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,劳动者可以获得人身伤害赔偿。(四)患职业病的;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;如对劳动仲裁不服的,可以至法院提起诉讼,由法院判决企业赔偿

    2021-10-19

  • 劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗

    劳动报酬强制执行费不用是劳动者。一般是由被执行人支付相应的执行费用。依据诉讼费用交纳办法的规定,申请执行法院生效判决、裁定书的,是需要交纳一定申请费用的,而申请费用由被执行人承担。(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出

    2020-07-21

  • 劳动保证金争议是否适用仲裁时效呢

    劳动争议仲裁时效是指法律、法规对劳动争议仲裁委员会及仲裁参加人提起并进行仲裁活动的时限规定。近年来,对于劳动保证金争议应否适用仲裁时效问题争议一直很大,各地法院生效判决出现截然不同的表述方法,值得引起关注。第一种观点认为,劳动保证金争议不适用仲裁时效

    2020-07-21

  • 仲裁结果出来后怎么执行

    仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁裁决生效后,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。第二百二十四条:发生法律效力的民事判决、裁定,

    2020-07-21

  • 劳动仲裁决生效怎么申请执行

    在裁定生效或判决生效后单位却拒不履行,可以向当地法院申请强制执行。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向

    2020-07-21

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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