根据《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】的规定,当拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪时,责任人可能面临七年有期徒刑和罚金的处罚。如果通过转移财产、逃匿等方式来逃避支付劳动者的工资或者有能力支付但仍不支付,且数额较大,经政府有关部门责令支付但仍
2024-09-15
拖欠工资如果构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
2024-09-15
根据《劳动合同法》的规定,企业与职工建立劳动关系后应及时签订书面劳动合同。如果未及时签订劳动合同,可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前根据试用期签订的合同要求双倍工资,但由于他试用转正后及时与公司签订了劳动合同,之前的试用期被认为包括在劳
2024-09-15
拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款
2024-09-13
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。
2024-09-09
目前治安管理条例没有关于伪造工资表的处罚,伪造工资表要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表是为了干什么,如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪,就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据,或者凭空捏
2024-09-02
此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;根据上文的具体介绍,我们可以知道,一般情况的拖欠农民工工资报酬的行为是不会受到刑事处罚的,但要是以转移财产、逃匿等方法
2024-08-22
《劳动保障监察条例》从今天起实施,其中三大亮点将使单位员工直接受益。首先,条例明确了劳动保障监察举报可能获得奖励的规定,对劳动监察的有效实施起到积极作用。其次,条例规定了处理欠薪行为的条款,对严重拖欠工资的单位进行处罚,有利于员工利益的维护。最后,条
2024-08-22
依据我国相关法律的规定,农村公路建设时拖欠农民工工资的,由有关交通运输主管部门或者由其向地方人民政府建议对责任单位进行通报批评,限期整改,情节严重的给予处罚。(一)在筹集农村公路建设资金过程中,强制单位和个人集资,强迫农民出工、备料的;(二)擅自降低征地
2024-08-21
当农民工以个人身份出现时,农民工个人与分包人签订的是劳动合同,农民工的法律身份是分包人企业的职工,作为分包企业的职工,无论分包合同是否有效,农民工个人都不可能成为实际施工人。农民工讨要工资, 只能以分包人为被告。在分包合同无效的情况下,分包人的身份是
2024-08-20
根据《中华人民共和国刑法》第276条之一的规定,如果雇主以转移财产、逃匿等方式拒不支付劳动者的工资,且数额较大,在政府部门责令支付后仍不支付的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果造成严重后果,将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2024-08-19
护理费赔偿标准一般是护理人员的三倍工资。具体可以根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工
2024-08-12
(一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
2024-08-08
具体看单位规定,一般不会被处理,因为个人债务被起诉属于民事责任案件,不属于刑事责任案件,也不会被刑事处罚。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。主要指破产还债企业所欠的
2024-08-08
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。
2024-08-06
根据《工伤保险条例》第三十九条,工厂死亡属于因工死亡,根据一定的标准进行赔偿。赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工伤补助金等。丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照
2024-08-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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