对员工进行违纪经济处罚合法吗劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2024-04-29
申请强制执行2012年初，农民工杨某某、熊某某、黄某某在某石材厂工作一年后，包工头何某某拖欠了他们4万元工资。牟定县人力资源和社会保障局对该石材厂进行了行政处罚，并要求限期支付工资
2024-04-24
罚金、没收财产的执行罚金，是人民法院依法判决犯罪公民或犯罪单位，向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，不得以其他刑罚代替罚金。根据《刑事诉讼法》第219条的规定，罚金判决由人民法院负责执行。对于被判处罚金的自然人，期满无故不缴纳的，人民法院可以通知其所在单位扣发工资或采取查封
2024-04-23
劳动法年假规定详解新劳动法关于员工罚款规定用人单位不得对员工进行随意处罚，罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣
2024-04-20
解除合同未通知工会赔偿吗近日，江苏省启东市人民法院就该起劳动争议案件作出一审判决，认定公司解除合同未通知工会属违法解除，判令单位支付二倍赔偿金及加班工资计16000元。裁决后，**公司不服，向法院起诉称，唐某严重违反规章制度属实，公司多次作出书面处罚决定;公司解除劳动合同前事先通知
2024-04-07
劳动法对拖欠工资的处罚规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下
2024-04-06
治安拘留会被开除吗经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，
2024-04-04
员工弄虚作假如何处罚员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工
2024-03-31
被行政处罚多长时间不能提拔行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人
2024-03-24
拖欠工资判刑多少年依据我国刑法的规定，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处
2024-03-21
赔偿金应按税前还是税后工资计算？非法种植罂粟的治安处罚标准是什么？根据相关资料整理，非法种植毒品原植物罪是指明知是罂粟、大麻等毒品原植物而非法种植且数量较大，或者经公安机关处理后又种植，或者抗拒铲除的行为。种植数量较大的标准是种植罂粟五百株以上不满三千株，其他毒品原植物的数量较大则
2024-03-03
拖欠工资并补发是否仍属于拖欠行为？根据中国《劳动法》的定义，童工是指未满16周岁的少年、儿童，在单位或个人处从事有经济收入的劳动或个体劳动。青少年工人则是指年龄超过16周岁但不满18周岁的工人。亚太地区是全球童工最多的地区，已经超过11亿人。本文介绍了使用童工会受到的处罚标准。根据《
2024-02-25
餐厅雇用童工不给结工资怎么办这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。雇佣童工，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。
2024-02-18
农民工欠款怎么办拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依
2024-02-17
处分法院工作人员在哪些情形下应撤销决定依据我国相关法律的规定，处分法院工作人员的，撤销处罚决定的情形包括适用法律、法规或者本条例规定错误的;对违纪违法行为的事实、情节认定有误的等。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。鉴于其性质虽然不同于国家机关工作人员，
2024-02-07
刑事赔偿的计算标准,制造假币怎样处罚减少的收人每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。对已拍卖财产的赔偿，国家赔偿法规定是给付拍卖所得价款。国家赔偿法规定，对财产权造成损害的，按照直接损失给予赔偿。而数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，
2024-02-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
