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流产假期规定相关法律知识

  • 生二胎老公还有陪产假吗

    目前我国国家层面的法律并没有明确规定生二胎时,男方有陪产假有多少天,但不少地方政府出台了相应的规定,例如广东省有15天陪产假。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。根据2017《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所

    2024-08-04

  • 单位克扣生育津贴去劳动仲裁会有效果吗

    可以通过劳动仲裁可以要求公司按规定支付足额的生育津贴,一般会有效果。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

    2024-08-03

  • 生产假药劣药怎么处罚

    生产假药劣药的处罚是:对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;后果特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是劣药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。

    2024-07-31

  • 公司是否可以延迟陪产假?

    陪产假的具体规定因地区而异,有些地方允许男方休陪产假,有些地方不允许;时间长短也不一致。具体能否休陪产假要查阅所在地区的规定。男方休陪产假一般是在生产前后,具体时间要根据单位规定。国家并没有统一规定男方能否休陪产假,各省也没有明确规定陪产假的时间,一

    2024-07-30

  • 产假期满后,公司解除劳动合同的赔偿问题如何处理?

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,如果公司在产假期满后解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资

    2024-07-29

  • 生育假政策解读

    我国为保障妇女工作期间的权益,制定了一项福利——产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产、多胞胎、流产等情况下,产假天数有所增加。晚育产假规定已

    2024-07-28

  • 公务员被辞退的法定条件有哪些

    (一)因公致残,被确认丧失工作能力的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

    2024-07-26

  • 男职工陪产假工资计算方法详解

    男职工在陪产假期间,应按正常出勤计算工资。根据我国《劳动法》第五十一条规定,用人单位在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,应按法律规定支付工资。如果用人

    2024-07-24

  • 女职工休产假可享受哪些生育津贴

    二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应

    2024-07-22

  • 做高仿包被抓会判刑吗

    依据我国相关法律的规定,制造高仿的包是属于生产假冒产品的行为,如果销售金额五万元以上不满二十万元的,就会构成刑事犯罪,是可以判刑的。如果销售高仿知名商标的商品,那么也属于销售假冒注册商标的商品,需要为此承担民事、行政甚至刑事责任。

    2024-07-13

  • 产假期满后,公司解除劳动合同的赔偿问题如何处理?

    根据各省份的《人口与计划生育管理条例》,男方陪产假一般为7天,晚婚晚育可以延长至10天,但河南省的陪产假可长达30天。根据《劳动法》和国务院发布的《女职工劳动保护规定》,

    2024-07-12

  • 员工怀孕期间的工资待遇:法律权益与雇主义务

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,孕妇在怀孕期间如果正常上班,则应按照正常工资发放。如果孕妇没有出勤或者在产假期间,则应按照不低于基本工资的标准发放产假工资,雇主

    2024-07-11

  • 女职工流产应休息多长时间

    依据《女职工劳动保护特殊规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对

    2024-07-10

  • 产假期间被裁员应该如何获得赔偿?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得解除劳动合同的情形包括:从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查的劳动者;疑似职业病病人在诊断或医

    2024-07-06

  • 年假可以连着周六日吗

    可以连着,但不算在里面。依据《职工带薪年休假条例》第三条规定,双休日不在年休假范围内。第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工

    2024-07-05

  • 生产、销售假药有单位犯罪吗

    是,犯罪主体为个人和单位,表现为假药的生产者和销售者两类人。生产者即药品的制造、加工、采集、收集者,销售者即药品的有偿提供者。生产、销售假药罪属于生产假药属于破坏市场经济秩序类犯罪。如果行为人同时具有上述两种行为,仍视为一个生产、销售假药罪,不实行数

    2024-07-04

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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