哺乳期怎么算哺乳期是指女性员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内，用人单位不得安排女员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作，也不能安排延长工作时间和夜班劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女员工安排1小时
2024-11-24
新生婴儿的死亡赔偿金案例郑州市中级人民法院日前生效的一份民事判决书涉及一起新生婴儿的死亡赔偿金案件。该案中，医院以《医疗事故处理条例》为由拒绝赔偿，但法院认为这种理解是片面的。根据《民法通则》的相关条款，法院保护了患者家属的合法权益。案件的背景是，一对夫妇的女儿因发热到医院
2024-11-24
女职工哺乳期禁忌从事的劳动,女职工哺乳期保护有哪些《劳动法》第六十三条对在哺乳期间的女职工的劳动安排规定了两个"不得"，即不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在哺乳期应暂时调离接触可自乳汁排出的
2024-11-23
公司对女员工做人流有假吗根据《女职工保护办法》第八条规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。妊娠3个月内用人工或药物方法终
2024-11-19
医疗事故处理：针对婴儿死亡的赔偿方案车祸受伤保险理赔流程包括报案、现场查勘、审核索赔单证、理算赔案、经理审批和财务划款等步骤。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，机动车交通事故责任强制保险是指保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人员伤亡和财产损失进行赔偿的强制性责任保险。
2024-11-09
未婚先孕是否享有流产假的法律规定？根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育或流产的医疗
2024-11-07
新生儿落户登记的法律规定根据《中华人民共和国户口登记条例》和其他相关法规，新生儿落户登记的法律规定如下：婴儿出生后一个月以内，可以由户主、亲属、抚养人或邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。对于弃婴，由收养人或育婴机关向户口登记机关申报出生登记。如果婴儿在申报出生登记前
2024-11-06
如何购买商业生育险商业生育保险是一种保障孕妇和婴儿的保险，包括怀孕期间的意外风险和生产期间的意外事故或新生儿死亡和先天性残疾等。一些保险公司还提供住院费用的报销。但商业生育保险通常不包括生育的医疗费用和顺产或剖腹产的费用。商业生育保险有附加型和主险的两种形式，附加型通
2024-10-31
刑法监视居住是处罚吗不属于处罚，只属于一种强制措施，即未了解具体案情前的一种安全手段。人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。(一)患有严重疾病、生活不能自理的；(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(五)羁押期限届满，
2024-10-29
女性职工哺乳期的法律保障措施根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，哺乳未满1周岁婴儿的女职工有权享受哺乳期福利待遇。在此期间，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。同时，用人单位应当
2024-10-29
肇事逃逸没有谅解书可以取保候审吗只要是符合取保候审的条件的话，就是可以取保候审的。可能判处管制、拘役后者独立使用附加刑的。可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危害性的;应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，后者正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女;对拘留的犯罪嫌疑人，
2024-10-28
探讨出生婴儿死亡赔偿案件的法律解析出生婴儿死亡赔偿案件 河南省光山县人民法院对一起医疗损害赔偿纠纷案件作出了一审判决，某妇幼保健院赔偿胡某交通费、误工费、婴儿死亡赔偿金、精神抚慰金等合计5万余元。该男婴出生时脐绕颈一周，重度窒息，经抢救无效，于出生后40分钟死亡。根据上述事实，法院一
2024-10-28
了解哺乳期时间规定的重要性根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位不得让哺乳未满1周岁婴儿的女职工加班或者安排夜班工作。此外，用人单位还应在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳
2024-10-28
女职工在怀孕期享有的待遇如何规定的第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《劳动法》第六十一条不
2024-10-22
收养孩子的法律程序解析收养孩子的程序首先由收养人到公证机关提出书面或口头申请。申请时须提交本人身份、单位介绍信、户籍证明、收养申请书以及婴儿的出生证，县以上医院的绝育证明等证件，然后公证人员审查收养当事人是否符合条件，成立收养是否确系当事人自愿，收养人有无不良动机及收养人
2024-10-22
医疗事故处理：针对婴儿死亡的赔偿方案本文讲述了一起医疗事故导致婴儿死亡的案例。孕妇在产前未进行B超检查，结果发现胎儿是左枕横位，导致艰难分娩过程中脐带绕颈引发重度窒息，最终导致女婴死亡。父母认为医院未进行必要的检查和及时采取措施，造成了女婴的死亡，并要求医院赔偿。经过多次交涉无果后，他
2024-10-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
