如何签订退伙协议书由于戊方将五方共同合伙的企业登记在自己名下引起矛盾，戊方______年______月______日向______区人民法院起诉甲乙丙丁四方，导致五方合伙关系无法继续维持下去，戊方提出退出合伙关系。兹为就因合伙人______(戊方)意欲另图事业，声明退伙并经全体合伙人同意达成如下退伙
2020-05-25
如何签订退伙协议书依据《中华人民共和国合伙企业法》和_________合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经全体合伙人协商一致，制定本协议。六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
2020-05-25
退伙协议书要如何写依据《中华人民共和国合伙企业法》和_________合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经全体合伙人协商一致，制定本协议。六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
2020-05-25
合伙协议书范本是怎样的第一条依照《中华人民共和国合伙企业法》及其他有关法律、法规，经全体合伙人协商一致，达成本协议。第二条全体合伙人应自觉遵守本协议，违约者应依照法律、法规和本协议的约定承担违约责任。第九条合伙人应在年月日前交付出资。第十二条合伙企业进行清算前，合伙人不得
2020-05-25
发起人协议书范本为将_________企业改制为_________股份有限公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d、_________等_________名发起人经充分协商，一致达成协议如下：。六、_________股份有限公司采取发起方式设立。发起人b认购_________股，股份总数_________%;违反本协议的发起人，对其他
2020-05-25
合伙经营协议书的一些问题是什么合伙经营协议书为了繁荣市场，搞活经济，增加收入，根据《中华人民共和国合伙企业法》及国家有关法律、法规规定，在诚实守信、平等互利、志愿入伙的基础上，经双方共同协商一致，达成协议如下：
2020-05-25
法律对于合伙企业的名称有什么规定孙某、于某、廖某欲合伙从事茶叶销售业务，经商量达成一致意见，已在合伙协议书上签名、盖章后，寻找经营场地、置办设施，并将该合伙企业取名为松竹梅有限责任公司。2年后，廖某因该合伙企业经营状况不佳，故决意退出该合伙企业，并按规定通知了孙某与于某，这期间，孙
2020-05-25
合伙企业需要设立公司章程吗章程一般是公司所需要的，合伙企业不需要。但是，合伙企业需要合伙人拟定合伙协议，确定相关内容，合伙人根据合伙协议约定的内容执行。合伙企业及其合伙人的财产和合法权益受法律保护。申请合伙企业设立登记，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份
2020-05-25
土地租赁合同如何解除1992年3月1日，原告李xx及案外人王xx、肖xx与被告签订租用耕地协议一份。该协议书载明，被告为了发展镇办企业，租用奚xx、肖xx、李xx的责任田兴办石油制品经销部(加油站)，其中租用原告耕地面积为0526亩。该协议书还明确了双方的权利和义务。协议签订后，双方约定的土地
2020-05-25
企业雇佣临时工怎么写免责条款甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。当事人请求变更的，人
2020-05-25
如何让员工签竞业限制协议也就是说，如果不是保密岗位也就不存在签署《竞业限制协议书》的问题了。所以，如果员工坚持不签署竞业限制协议书，为了保护企业的商业秘密，防止员工流动带来不正当竞争，企业必须明确告知员工，职业生涯中面临必须的抉择：要么签署协议书，要么离开保密岗位。
2020-05-25
劳动调解组织有哪些,劳动调解协议有强制力吗协商不成的，可以寻求调解组织进行调解，如果调解成功的，可以写调解协议书。那么，劳动争议的调解组织具体有哪些呢 根据劳动法的相关规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：。根据企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第七条规定，企业可以设立调解
2020-05-25
解除劳动关系的决定由谁做出企业或是劳动者本人。同样的，单位也不会让这份协议书成为给员工主动辞职的经济补偿证明。甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：。现双
2020-05-25
签订就业协议书时应注意什么问题并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。
2020-05-25
劳动争议怎么调解(一)企业劳动争议调解委员会;企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调
2020-05-25
我国劳动争议纠纷的调解流程劳动争议发生后，当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议，就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请，调解委员会只有在接到当事人的申请后，才能考虑是否受理。经调解达成调解协议的，制作调解协议书，各方当事人应当自觉履行;当事人在法定期限内未
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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