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事业单位工作相关法律知识

  • 教师违纪处罚处理程序是怎样的

    (一)对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案;被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信;处分决定自作出之日起生效。

    2024-09-15

  • 个人信息泄漏的法律立案标准

    对单位行贿罪的构成是:本罪的客体是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常活动。在客观方面表现为行为人向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的行为。主体是一般主体。主观方面表现为直接故意,且一般具有谋取不正当利益的目的。单位犯前款罪的

    2024-09-13

  • 劳动法年假制度的详解

    劳动法年假制度: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条 规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。

    2024-09-12

  • 残疾军人优惠政策的法律解读与影响

    根据新政策,国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人将享受与工伤人员相同的生活福利和医疗待遇,并且所在单位不得因其残疾而解除劳动关系。现役军人和残疾军人凭有效

    2024-09-10

  • 行政处分的法律依据是什么

    一个是1957年国务院颁布的《关于行政机关工作人员的奖惩暂行条例》,该条例对奖惩的目的、条件、种类及其适用程序,都作了比较详细的规定;同时规定,事业单位也参照。该规定着重对贪污贿赂行为的行政处分作了比较全面和具体的规定,实际上是对1957年奖惩暂行条例部分内

    2024-09-02

  • 事业单位辞退孕妇应如何进行赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,事业单位解雇孕妇需支付双倍经济补偿金。经济补偿金的计算一般根据劳动者在单位工作的时间长短来确定,标准是每工作一年补偿一个月的工资。不满一年但超过半年的按一个月补偿,不满六个月的则补偿半个月的工资。如果劳动者

    2024-09-02

  • 公费医疗是强制的吗

    公费医疗,是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。北京市各区县所属机关事业单位公务员年内将全部纳入基本医疗保险。2012年元旦起,北京市22万市级公费医疗人员被正式纳入医保。

    2024-08-31

  • 职务犯罪的侦查与办案程序

    职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用职权犯罪的行为。职务犯罪包括贪污贿赂罪、渎职罪和侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪。办案程序主要包括

    2024-08-29

  • 陕西事业单位招聘流程

    报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

    2024-08-27

  • 人事争议处理决定适用于什么人事争议

    依据我国相关法律的规定,人事争议处理决定适用于的人事争议包括实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议等。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件;区仲裁委员会负责处理区属单位的人事

    2024-08-26

  • 赔偿给员工的抚恤金如何做账

    单位职工死亡给家属发的抚恤金已经授权签核,确属抚恤金,员工家属收款签字后,计入福利支出,此笔经济业务会计分录为:。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退

    2024-08-23

  • 事业编试用期有五年工作年限怎么辞职

    如果有五年工作年限限制的,事业编制人员不同于一般的劳动者,如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,这时候可能需要缴纳违约金。事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订

    2024-08-21

  • 关于档案和户口的分离,是否可行?

    档案和户口是两个独立的概念。档案一般由单位或单位所在地的人才中心保管,而户口需要由户籍所在地的公安机关签发,户口本由当事人自行保管。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,流动人员人事档案包括辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员

    2024-08-13

  • 公职人员判缓刑可以保留公职吗

    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚时,将受到不同程度的处分。被判处有期徒刑以上刑罚的将被开除,被判处拘役或管制的将受到降级和撤

    2024-08-10

  • 事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止

    当今社会有很多人会觉得事业单位是一个铁饭碗,对于在编人员是一份很稳定的工作,但事实上他们当时签订的劳务合同也是有期限的。我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用合同终止的,人事

    2024-08-09

  • 共同受贿犯罪认定方法

    受贿犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。根据刑法规定,国家工作人员包括国家机关、党派机关、国有公司、企业、事业单位等从事公务的人员。受贿罪的主体主要是具有管理、提拔、任用权力或掌握行政、财物权力

    2024-08-08

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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