当前位置:手心律师网首页 > 事业单位工作相关法律知识

事业单位工作相关法律知识

  • 事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止

    当今社会有很多人会觉得事业单位是一个铁饭碗,对于在编人员是一份很稳定的工作,但事实上他们当时签订的劳务合同也是有期限的。我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用合同终止的,人事

    2024-08-09

  • 共同受贿犯罪认定方法

    受贿犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。根据刑法规定,国家工作人员包括国家机关、党派机关、国有公司、企业、事业单位等从事公务的人员。受贿罪的主体主要是具有管理、提拔、任用权力或掌握行政、财物权力

    2024-08-08

  • 恶意报警处罚依据

    如果情况不严重的话,进行治安处罚。《治安处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常

    2024-08-02

  • 工作年限和工龄的区别在哪

    工作年限和工龄是两个不同的概念。工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期,而工龄是指计算工龄认定使用的时间。工作年限可以是工龄的一部分,但工龄不是工作年限的全部内容。对于大多数工作人员来说,这两个时间是一样的,不

    2024-07-30

  • 父亲有案底但是离婚了会对子女有影响吗

    通常人们说的对子女有影响的案底,是指刑事违法记录,一般行政违法记录对子女影响不大。如果父亲也有刑事案底:孩子考大学时,如果报考军事院校,警察院校等提前批次录取的院校,无法通过政审;孩子找工作时,如果想报考公务员,或者国家机关事业单位,或者公检法单位等

    2024-07-29

  • 一般周六可以领结婚证吗?

    周六民政局不上班,不可以领取结婚证。根据《国务院关于职工工作时间规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一

    2024-07-25

  • 事业单位养老保险的计算方法

    机关事业单位基本养老保险是一种社会保险制度,旨在保障各级党政机关、事业单位的工作人员及流动人员在丧失劳动能力时的基本生活需求。根据参加工作时间的不同,基本养老金的计

    2024-07-24

  • 突发环境事件政府应该做什么措施来解决

    各级人民政府及其有关部门和企业事业单位,应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,做好突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作。突发环境事件应急处置工作结束后,有关人民政府应当立即组织评估事件造成的环境影响和损失,并及时将评估

    2024-07-21

  • 被判缓刑事业单位人员会被开除吗

    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判缓刑的事业单位人员不会被开除。该规定规定了被依法判处有期徒刑以上刑罚的人员才应被开除处分。缓刑是指对触犯刑律的人,在法定

    2024-07-21

  • 事业单位工作人员工伤待遇

    参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。

    2024-07-19

  • 房产保全错误的赔偿方式

    工伤和公伤是发生在不同劳动关系中的,工伤发生在用人单位和劳动者之间,而公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间。对于工伤死亡赔偿是否分

    2024-07-18

  • 扰乱单位秩序的法律处罚依据

      关于扰乱单位秩序的处罚依据是怎样根据的呢?  第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。  (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研

    2024-07-16

  • 医生职务犯罪怎样认定

    职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职

    2024-07-15

  • 人力资源风险产生的原因及化解对策

    企业人力资源管理的对象是人,作为管理对象的人是极其复杂的。为了完成以上企业人力资源管理的任务需要具备多方面的知识和能力。在人力资源管理工作中,肯定有管理者知识和能力不及的地方,从而出现各种漏洞,产生管理风险。企事业单位应该将员工的职业生涯管理看作是人

    2024-07-11

  • 职业病的构成要件是什么,遭遇职业病应该怎么办

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。因此,在工作中得的病不一定是职业

    2024-07-10

  • 事业单位工作时间是多久

    依据我国劳动法的规定,事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即劳动者每周工作8小时,平均每周工作昧不超44小时,并且最小一周有一日休息时间。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准

    2024-07-08

< 6 7 8 9 10 11 12 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师