离休人员丧葬费标准我老爷爷是重庆离休干部，今天年初去世，请问离休人员丧葬费标准是怎样的？重庆市退休人员死亡后，其法定继承人可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休(职)人员
2024-07-22
员工没有社保和工伤保险，是否有其他补贴途径？员工如果没有社保工伤，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位未参加工伤保险，社会保险行政部门将责令其限期参加，并补缴工
2024-07-18
交通事故全险怎么赔偿交通事故全险赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护理费和住宿费等。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、社保补缴费、残疾赔偿金等。财产损失赔偿标准根据直接损失和间
2024-07-12
因公交通事故赔偿标准根据《道路交通处理程序规定》和《道路交通安全实施条例》，因公交通事故的赔偿标准包括人身损害赔偿、财产损失赔偿和精神损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、社保补缴费等多项费用。财产损失赔偿根据直接损失和间接损失来确定，直接损失包括维修费和贬
2024-07-09
医疗期满解除合同需要注意的问题社保抚恤金的发放标准根据不同情况而定。对于因工死亡的职工，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上
2024-07-08
公司关闭赔偿标准：您应该知道的法律要求和权益保障根据公司关闭赔偿标准，劳动者在本单位工作满一年，应支付一个月工资的经济补偿。工资包括计时工资、计件工资、津贴和补贴等，不包括非劳动报酬性收入和劳动保护费用。医疗、伤残补助和抚恤费用是劳动者在职期间应享受的社保待遇或因工伤事故应获得的补助。公司欠劳动者
2024-07-08
七级残废赔偿标准因单位未给缴纳各项社保，所有赔偿额均由单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。
2024-07-02
合同中基本工资含社保合法吗依据我国相关法律的规定，合同中基本工资包含社保，只要双方协商一致的，是合法的，但用人单位支付工资时，不能低于当地最低工资标准。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具
2024-06-28
公司员工盗窃行为的法律处罚措施社保工伤赔付比例根据伤残等级的不同而有所区别。一级至四级伤残的职工将获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准根据伤残等级和本人工资确定。退休后，伤残津贴停发，享受
2024-06-27
如何应对工伤赔偿低的问题工伤赔偿是根据工伤鉴定等级进行赔付的，不是单位自己给钱，而是国家社保局出钱。即使低也是法定标准，不存在多给的情况。劳动者没有离职时可以拿到一次性伤残补偿金，劳动者
2024-06-23
手指断私了的赔偿金额如何确定手指断私了需要根据工伤伤残等级确定赔偿标准。赔偿数额的计算十分复杂，需要相关材料进行计算。手指断至少为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定为准。工伤十级伤残可以领取社保
2024-06-20
工伤赔偿标准中的社保相关问题解析社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若当发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障你个人的利益，将利益的损失降到最低。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、工伤保险的责任具
2024-06-18
社保的工伤保险最高赔付多少钱受了工伤之后如果买了社保的会根据工伤保险进行赔偿，而赔偿的费用一般是根据实际情况决定的，受伤越严重，赔偿的费用越高，那么，社保的工伤保险最高能赔付多少呢？ 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工
2024-06-18
交通肇事罪的法律赔偿原则手指断了的赔偿标准根据劳动能力鉴定结果确定。十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资，按平均工资计算。解除劳动关系时，还可以领取一次性就
2024-06-18
二级工伤未购买社保，应获得何种赔偿金额？在职职工因病死亡待遇如下： １、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。 ４、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件 职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲
2024-06-14
二级工伤未购买社保，应获得何种赔偿金额？（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 单位没有为员工缴纳社保，不影响员工申请工伤赔偿。二级工伤具体赔偿多少钱，需要结合受伤员工具体分析
2024-06-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
