不签合同如何申诉离职赔偿在没有签订劳动合同的情况下，如何申诉离职赔偿的问题。劳动者需要收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，然后向单位提出赔偿要求。如果单位拒绝，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。文章还涉及了无签合同被辞退和没签合同辞职的情况，劳
2025-07-15
工伤未达到伤残等级的索赔方法工伤未达到伤残等级时的索赔方法。在申请工伤鉴定后，可享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器具等赔偿。若协商无果，可投诉至劳动监察部门或提出劳动仲裁。治疗期间享受停工留薪期和生活护理，按伤残等级享受相应待遇。
2025-07-15
如何举报电商平台虚假宣传如何举报电商平台虚假宣传的流程及法律依据。消费者可向工商行政管理部门投诉，包括信函、传真、短信、邮件等多种形式，并说明投诉事项和理由。同时依据消费者权益保护法，消费者若在网络交易平台受害，可向销售者或平台提供者索赔。若平台不能提供销售者信息，消费者也
2025-07-14
受理投诉原则受理投诉的原则和范围。消协依法受理消费者投诉并进行调查调解，遵循自愿、合法、合理、公正的基础。消费者投诉需提供证据，证明所受损害与购买、使用商品或服务存在因果关系。投诉处理需遵守地域管辖责任分工、认真服务、无偿服务、舆论监督和一定受理范围的原则。投诉
2025-07-14
外卖吃坏肚子商家不赔偿怎么办外卖吃坏肚子商家不赔偿的问题。消费者可以先与商家协商，若协商无果，可以向消费者保护协会投诉或向法院提起诉讼。对于吃到变质的食品，商家应赔偿损失，并支付价款十倍或损失三倍的赔偿金。消费者需准备好相关证据，如外卖订单、医院诊断证明和证人证言等。
2025-07-13
诊所销售过期药品的法律处罚诊所销售过期药品的法律处罚和消费者的赔偿方式。根据《中华人民共和国药品管理法》，销售过期药品的诊所将面临货物没收、罚款、停产停业整顿或撤销许可证等处罚，情节严重可能追究刑事责任。消费者可通过投诉、法律途径等方式寻求赔偿。
2025-07-13
非法集资投诉举报方式非法集资案件的特点、非法集资的主要手法以及非法集资的举报途径。非法集资案件地域分布相对集中，传统行业领域案件多发，呈现与传销相融合的趋势。非法集资手法包括利用民间借贷和传统金融工具等。受害或受骗者可向公安机关、行业主监管部门以及防控经济违法犯罪宣传平
2025-07-12
邻居损坏院墙：向城管大队投诉或向人民法院起诉邻居损坏院墙时的法律处理方式。当事人可以向城管大队投诉或向人民法院起诉。民事诉讼第一审程序包括起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理和宣判等环节。在法庭调查、举证质证、法庭辩论和法庭调解过程中，当事人需遵循法律程序，最终根据判决或裁定的结果履行相应的义务
2025-07-12
消费者投诉的应诉受理消费者投诉的应诉受理情况。其中规定了应受理的投诉类型，包括消费者受到损害、经营者未履行法定义务和农民购买生产资料权益受损等投诉。同时，也明确了不予受理的投诉情形，如经营者之间购销活动纠纷、商品超过保修期和合格证期等。此外，文章还提到了酌情处理的情形，
2025-07-11
如何举报高考作弊行为高考作弊行为的严重性及其举报方式。高考作弊是一种违法行为，严重影响考试公平性和社会诚信。若发现高考作弊，可通过拨打投诉电话、使用考点举报箱、发送举报邮箱或向纪委监察部门举报。最新规定对高考作弊行为进行刑事处罚，包括组织作弊和替考行为，维护社会诚信和依
2025-07-10
被投诉人：长沙中联重工科技发展股份有限公司工程起重机分公司长沙中联重工科技发展股份有限公司工程起重机分公司的中联ZLJ5419Q50H浦沅全液压汽车起重机存在质量问题。投诉单位购买后不到一个月出现大量问题，经过多次维修仍未能完全修复，严重影响使用安全并造成经济损失。被投诉单位无视消费者权益，投诉人将依法维权
2025-07-09
童工投诉的法律效力童工投诉的法律效力以及相关规定和措施。根据劳动法，使用童工的用人单位会受到劳动部门的处罚，童工的年龄限制是未满十六周岁。举报童工需提供证据，而违法使用童工的用人单位将受到罚款、吊销营业执照等处罚，严重者追究刑事责任。我国积极采取措施禁止使用童工，包括
2025-07-06
乡镇卫生院医疗纠纷处理程序的法律术语及赔偿标准乡镇卫生院处理医疗纠纷的程序及赔偿标准。首先建议进行调解，包括医患沟通和第三方调解。如调解不成功，则进行司法鉴定，根据结果走法律程序。法律诉讼流程包括向医疗机构投诉、申请处理、医疗事故鉴定等步骤。赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和陪护费。
2025-07-06
小额消费侵权维权：消协投诉的法律途径小额消费侵权维权的法律途径。当消费者遭遇侵权时，可以通过与经营者协商、向消费者协会投诉、向行政部门投诉、仲裁或诉讼等方式解决争议。消费者向消费者协会投诉时需提供个人信息、被投诉方信息、购买商品或接受服务的具体情况等详细材料，并注意未经同意不邮寄原始票
2025-07-04
为何公司会压低工资为何公司会压低工资，介绍了压低工资的时间成本和约束、工资的定义和类型，以及投诉公司不发工资的方法和劳动者在维权中的注意事项。公司为了节省时间和进行员工约束可能会压低工资，而劳动者可以通过确认劳动关系、协商要求补发工资、投诉劳动局或劳动仲裁委以及提起诉
2025-07-03
信访复查不受理的解决方法信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
2025-07-03
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
