侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于数额较大的;侵占罪属于自诉案件,需当事人自己去法院起诉法院才予以立案审理,如果当事人本身没有告诉,则不予以处理。数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占
2023-10-24
侵财犯罪的种类主要有:抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、贪污罪、挪用资金罪、挪用公款罪、挪用特定款物罪、敲诈勒索罪、故意毁坏财物罪、破坏生产经营罪、拒不支付劳动报酬罪。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚
2023-10-21
职务侵占案件大家都知道,职务侵占是根据相关的立案标准而言的,一般来说,如果需要对职务侵占案件进行立案的话,首先要对职务侵占案件进行侦查。接下来由手心律师网小编为大家带来职务侵占案由谁侦查的详细知识,希望能够帮助到大家。 职务侵占罪侦查机关是由公
2023-10-19
侵占罪是属于告诉才处理的案件即亲告罪。《刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 亲告罪的社会危害性不
2023-10-10
由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员。职务侵占罪指刑法第4章侵犯公民人身权利民主权利罪,特殊主体是公司、企业、或者其他单位的人员;包括《刑法》第183条第1款规定的保险公司人员犯罪;《刑事诉讼法》第19条规定刑事案件的侦查由公安机关
2023-10-05
侵占罪立案数额标准 根据《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条中规定是5000至20000元。
2023-10-01
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条 规定: 职务侵占案公司、企业或者其他单位的人员,利用职务
2023-09-30
侵占派出所一般不会立案,因为侵占罪属于告诉的才处理的自诉案件。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
2023-09-28
侵占罪派出所是不能立案的。这是刑事自诉案件,原则上,不属于公安机关管辖。自诉案件,由人民法院直接受理。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,
2023-09-28
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:。 上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常
2023-09-27
职务侵占罪立案标准 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额在5000元至1万元以上的,应予追诉。
2023-09-26
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪,是经侦案件。 侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有,或者故意毁坏公私和财物的行为。包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪。 职务侵占罪一般判处有期徒刑五
2023-09-25
职务侵占罪立案的情形:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在6万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“
2023-09-20
职务侵占罪是经济犯罪中比较常见的一种,也是公司,企业被牵扯进刑事案件比较多的一类。
2023-09-19
侵占罪是所有自诉案件中唯一一个绝对亲告罪,因此,任何情况下公安机关对此没有管辖权,不能立案,如果立案,发现属于侵占罪后,应当撤销案件,并告知当事人向法院提起自诉。侵占罪管辖一般情况下应为犯罪行为地或被告住所地人民法院管辖。职务侵占罪有别于一般的侵占罪
2023-09-18
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪一般是单位工作人员利用职务上的便利从而行使的犯罪行为。职务侵占罪要受到刑事处罚的,首先要进行立案,立案有一个数额标准。 4、从法条
2023-09-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。