病退条件最新规定有哪些(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；(二)男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的，不受年龄限制；(三)缴纳养老保险费满15年；(四)有医疗机构的有效医疗资料。
2024-03-11
劳动合同终止的条件及相关法律解析沈*妈今年56周岁，40周岁那年到一家工厂的食堂工作，至今未签过劳动合同，也从未缴纳过。由于事先沈*妈了解到，如果因企业原因辞退员工，必须给员工发放补偿金，所以她认为，自己的情况已属超龄工作，她提出退休，老板同样应该给她发放补偿金。另外，律师对于?因此，在
2024-02-29
公司不交社保拖欠工资员工怎么维权公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。于某再次要求熟食店及烤鸭店总部给她缴社保。张某今年已经50多岁了，不久即将退休，企业欠缴社保，其退休工资将受到影响，为此他很不安。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保
2024-02-28
邮电部关于调整基本养老金的通知根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，为了保障邮电企业离退休人员的基本生活，使离退休人员的收入，随在职职工工资的增长而适当增加，部决定在建立邮电企业基本养老金的正常调整机制之前，今年暂按下列办法调整基本养老金：
2024-02-27
医疗保险的相关法规基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，退休人员个人不缴纳。企业、机关、事业单位等及其从业人员必须参加基本医疗保险。一般情况下，医疗保险由用人单位办理，但如果用人单
2024-02-25
乌兹别克斯坦外资企业注册程序乌兹别克斯坦注册外资企业的规定和程序如下：注册外资企业需先到乌银行、司法部、统计局、对外经济联络署、内务部、税务局、退休基金会、保险基金会等部门办理手续。注册外资企业必须满足以下条件：注册资本总额不少于15万美元；外资企业创办方必须为外国法人；外资占
2024-02-10
退休返聘须签劳动合同吗？退休返聘，一般不需要签劳动合同，而是要签劳务合同等合同。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2024-02-09
职工被采取强制措施能否退休职工被怀疑犯罪采取刑事强制措施的，在刑事强制措施期间达到退休条件的，应该暂缓办理退休手续。参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续
2024-02-07
公司转卖引发的员工赔偿问题如何解决？公司转卖时，应该如何赔偿员工呢？首先，赔偿的对象应当是企业的正式员工，即由劳动合同确定的员工或者在单位连续工作了15年或者距离法定退休年龄不满5年的员工。对于前一种情
2024-02-05
退休工资是领到死为止吗退休工资是领到死为止的。退休职工死亡后，作为公民享有的民事权利随之消亡，按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定，退休工资发放到死亡的当月止。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金
2024-01-26
企业破产对职工退休是否有影响？本文主要内容是关于制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据。文章首先介绍了企业改制前的基本情况，包括企业名称、所有制性质以及现有人员基本情况。接着，文章详细阐
2024-01-23
特殊工种会延迟退休吗现在我们国家正在制定延迟退休政策，现在的政策对于特殊各种是可以提前退休的，特殊工种提前退休政策是国家在计划经济时期对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作国有企业职工的关怀和爱护。那么实施延迟退休以后特殊工种会延迟退休吗？目
2024-01-21
工伤管理法律咨询与服务有条件的单位也可适当安排身体较好的离退休职工休养； 3、对企业发展作出较大贡献的劳动模范、先进生产者、技术业务骨干、高级知识分子等。以上对象休养所占用的工作日，不抵充国务院规定的职工年休假假期。参见：《关于加强上海市职工疗休养管理工作的若干意见》 执行日期:2001年10月26日
2024-01-19
山西企业退休人员工资调整政策无因管理是指当事人在没有法定或约定义务的情况下，为他人管理事物的行为。无因管理行为是管理人自发进行的，管理人有义务进行适当管理并支付合理费用。构成无因管理之债需要具备两个要件：主观要件即管理人为避免他人利益损失而进行管理或服务的意思；客观要件即管理人
2024-01-17
哪些人可以提前退休提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休可能是因为劳动自己身体本身的原因，也有可能是法律规定的特殊规定，那么关于提前退休包含哪些人呢，下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下供大家参考。
2024-01-10
企业退休人员工资调整政策最新动态企业退休人员退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。退休人员涨工资计算方法的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2024-01-10
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
