企业的经营性质有哪些企业性质一般包括：国有企业、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业等。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责
2023-08-30
内退人员再就业企业怎么办内退人员再就业，企业应当按照正常劳动者对待，与劳动者签订劳动合同，按期足额支付劳动者应得的工资，依法为劳动者缴纳社会保险，其他法律、法规规定企业应当给予再就业人员的福利待遇等。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性
2023-08-18
农村经营性集体建设用地流转形式有什么？农村集体经济组织以土地使用权作价入股、联营等形式新办企业;推行集体建设用地流转,有利于农村经济改革的深化,有利于农村土地法律制度的完善。农村经营性集体建设用地流转形式有很多种，土地所有人将土地所有权有偿或无偿地转移给他人的情况;家庭承包经营的土地，由承包
2023-08-17
强占承包土地是否构成寻衅滋事罪？——律师解读法律纠纷背后的罪责问题集体经营性建设用地的管理规定是乡镇企业和村民们修建住宅的时候可以使用集体土地，国家将集体经营性建设用地一共划分成三类，除了开头提到的这两种土地之外，还包括公共事业用地，而且，集体经营性建设用地也不能像国有土地那样直接入市流转。
2023-07-30
农民宅基地属于集体建设用地吗农村宅基地是农村集体经济组织用于解决集体成员居住问题的建设用地，对其使用权对象有限定，非集体成员不可以使用。集体建设用地除宅基地以外，还有集体经营性用地和公益性公共设施用地，用于建设集体公共设置或者集体产业企业等。
2022-07-18
双重劳动关系应该如何处理(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因此，只有企业停薪留职、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员才能够发生
2022-07-12
退休返聘人员出车祸算不算工伤工伤认定的前提是双方属于劳动关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用
2022-03-22
年满55岁的女职工继续用工是否合法用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人
2022-03-22
在民用航空器上可以投掷物品的情形有哪些（三）、从事非经营性通用航空的，应当向国务院民用航空主管部门办理登记。从事经营性通用航空的，应当向国务院民用航空主管部门申请领取通用航空经营许可证，并依法办理工商登记;未取得经营许可证的，工商行政管理部门不得办理工商登记。通用航空企业从事经营性通用航
2021-12-27
交易标的不构成完整经营性资产的应当披露什么(一)相关资产的名称、类别;(三)相关资产最近三年的运营情况和报告期经审计的财务 数据,包括但不限于资产总额、资产净额、可准确核算的收入或 费用额;极小可能导致经济利益流出企业的或有负债，是不需要披露的。企业通常不应当披露或有资产。但或有资产很可能会给企业带
2020-07-21
企业遇拆迁,需要评估哪些项企业拆迁补偿种类，主要包括土地使用权的补偿、企业经营性房屋的补偿、房屋附属物的补偿、停产停业损失的补偿、机械设备的补偿、员工安置补偿、搬迁费用补偿、搬迁奖励补偿等。要对企业经营状况、房产价值、设备价值、员工工资进行评估。非住宅房屋停产停业损失补偿是当
2020-07-08
劳务合同为什么不属于劳动关系第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用
2020-05-25
跟什么样的人可以签劳务合同第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用
2020-05-25
招用退休员工争议应按什么关系处理企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2020-05-25
理发店学徒15岁算童工吗即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。学校、
2020-05-25
中小企业债务融资的风险有哪些中小企业债务融资的风险有：与银行方面的信息不对称、企业经营性质的限制、市场利率和汇率变动较大。因此，从某种程度上讲，在正式的债务市场，中小企业债务融资方面存在一定的市场失效。企业筹措资金，可能面临利率或汇率变动带来的风险，利率和汇率水平的高低直接决定
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
