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内部管理制度相关法律知识

  • 内部审计的问题及对策

    内部审计存在的问题及其对策。存在的问题包括:内部审计管理体制不独立、法规制度不完善、人员素质低和技术落后。完善内部审计发展的对策包括:提高内部审计的独立地位、加强审计队伍建设并提高人员素质、加强内部审计法律法规和制度建设。

    2025-07-28

  • 日常法律事务

    日常法律事务和法律顾问在重大经营活动中的角色。法律顾问负责合同及相关协议的草拟、审查,内部规章管理制度的建立和完善,合作文件的磋商和修改等。同时,他们还为重大决策提供法律建议,参与经济项目的选择和谈判,处理相关法律事务。

    2025-07-28

  • 企业内部存货管理的授权与控制

    企业内部存货管理的授权与控制问题。详细阐述了存货接触的授权与限制、存货的请购与采购控制、存货的验收与保管控制、领用与发出控制以及盘点与处置控制等方面。通过建立健全的存货管理制度,企业可以更好地管理存货,确保其处于最佳库存状态,并降低存货损失风险。

    2025-07-19

  • 资产评估公司对不良资产的处置方式

    资产评估公司在不良资产处置中的职责和要求。依据我国法律规定,资产管理公司应将资产评估作为不良资产处置的重要环节,并加强制度建设和内部控制建设。评估机构和注册资产评估师在执行不良资产处置业务时,应严格依法执业,确保评估的独立、客观、公正,并维护各方当事

    2025-07-10

  • 董事会提议召开股东会的规定是什么

    董事会提议召开股东会的规定。董事会应在收到股东提出的临时提案后两日内通知其他股东,并将提案提交股东大会审议。同时,董事会有权决定公司内部管理机构的设置、制定公司的基本管理制度等职责。董事长主持股东大会,若不能履行职务,则由副董事长主持。希望内容能帮助

    2025-06-30

  • 监事会制度的涵义

    监事会制度的含义、主要特征、职权以及作用。监事会制度是在公司内部建立的监督机构,旨在保护公司及股东的合法权益,确保公司财务状况和经营管理得到监督和检查。监事会具有独立性、法定性和专门性,拥有检查公司财务、纠正董事高级管理人员行为等多项职权,并对董事、

    2025-06-16

  • 旷工天数是否算作法定节假日

    旷工天数与公休日及法定节假日的区别,指出旷工不应包括公休日和法定节假日。对于旷工多少天可以解雇的问题,法律没有明确规定,通常由公司内部管理制度自行决定。并讨论了劳动合同解除的条件及因旷工被除名的法律依据的变化情况。现行企业规章制度中包含的“除名”或“

    2025-06-15

  • 建立现代企业制度的法律意义

    建立现代企业制度的法律意义,特别是内部会计控制制度的重要性。该制度适用于所有企业,其核心原则包括产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学。内部会计控制制度是现代企业必不可少的管理手段,包括内部行政控制和内部会计制度两个方面。该制度的建立有利于保护财产物

    2025-06-07

  • 交通事故认定复核的性质和特征

    交通事故认定的专业性与主观性,指出其涉及多学科知识,并包括事实认定、成因分析和责任认定三个主要环节。交通事故认定工作被视为证据调查的一部分,其复核性质为公安交通管理机关内部上级对下级证据调查工作的复查核实。该制度的建立旨在发挥当事人的积极性,及时纠正

    2025-05-17

  • 第一部分 总则

    公司内部的财务管理制度,特别是关于财务报销方面的规定。制度内容包括报销范围、借款管理规定与借支流程、日常费用报销制度及流程以及差旅费报销制度。该制度旨在加强内部管理,规范财务报销行为,合理控制费用支出,适用范围为公司全体员工。摘要结尾可针对具体读者群

    2025-05-02

  • 企业如何处理知识产权保护问题

    企业如何处理知识产权保护问题。首先,要建立完善的内部知识产权管理制度,包括设立知识产权管理部门、加强员工知识产权培训等措施。其次,利用技术手段保护知识产权,建立监测机制及时应对侵权行为。另外,当遇到侵犯知识产权商标的情况时,应采取保留证据、友好协商、

    2025-04-17

  • 正常工伤律师怎么收费

    正常工伤律师的收费方式,包括按件、按时和按标的额大小收费,并详细说明了按标的额大小收费的具体比例。同时,文章还介绍了美容院医疗纠纷的处理方式和医院如何预防职务犯罪,包括完善内部管理制度、加强财务监管、强化廉政教育等措施。

    2025-03-31

  • 科室行为守则

    科室行为守则的多个方面,包括服务理念、领导与管理、团结合作、医生管理责任制等。该守则强调了科室内部要保持团结、树立良好医德医风、服从领导、严格执行管理责任制等要求。同时,提出了对医护人员的奖惩措施和制度,包括奖金扣除等。最后,风险提示提醒企业在制定规

    2025-03-30

  • 支票结算的内部控制制度

    支票结算的内部控制制度的重要性及其具体实践。为了防止支票丢失、被盗或空头等情况造成的经济损失,各单位应建立健全的支票结算内部控制制度。文中详细介绍了支票的管理、存放、领用规定、签发和登记流程,以及特殊情况下的空白支票签发要求。通过规范的管理和严密的内

    2025-03-26

  • 保险理赔后诉讼风险出现的原因是是什么

    保险理赔后诉讼风险出现的原因。保险公司缺乏风险管理认识,过于追求业务量增加,忽视理赔风险管理,缺乏具备理赔业务素质与风险管理经验的复合型人才。同时,公司理赔制度不完善、不明确,工作规范不全面,为假理赔提供了机会。此外,保险公司内部对理赔工作人员的考核

    2025-03-20

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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