破产法对企业相关法律知识

公司破产依据的是中华人民共和国企业破产法指的是依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。而参与破产清算的主要是清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事会或者股东大

2024-03-28

根据中华人民共和国企业破产法第113条的规定，破产清算时，公司应优先清偿破产费用和共益债务，然后首先清偿所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用。同时，应将所欠的基本

2024-03-27

根据《企业破产法》，公司破产清算赔偿顺序是先赔偿员工工资，然后是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，会按比例分配。破产过程包括破产宣告、破产财产变价方案、拍卖变价出售破产财产和清偿程序。在破产财产清偿中，

2024-03-25

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定(二)》已于2013年7月29日由最高人民法院审判委员会第1586次会议通过，现予公布，自2013年9月16日起施行。根据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国合同法》等相关法

2024-03-24

工伤是一类经常发生的现实生活安全事故，受伤的职工需要申请工伤认定来获得工伤保险赔偿。如果用人单位有一定责任，那么公司破产后是否还需要赔偿工伤呢？根据我国企业破产法的规定，职工的工伤赔偿享有优先受偿权，当破产财产足够时，应清偿工伤赔偿款。根据《中华人民

2024-03-24

依据我国企业破产法的规定，公司破产进行清算时，是按一定顺序清偿债务的，如果破产破产清偿共益债务和破产费用有剩余的，就会清偿员工的工资和其他福利。破产法第12条第2款规定，在受理破产申请后，裁定破产宣告前，人民法院发现债务人不具备破产法第2条或者第7条第2款

2024-03-23

依据我国《企业破产法》的规定，企业宣告破产后会进行破产清算，以破产公司的财产承担债务清偿的责任，按优先顺序清偿债务。第一百零七条 人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人

2024-03-23

依据破产法相关司法解释的规定，国有独资企业是可以申请破产的，但国有企业申请破产的需要上级主管部门的同意。第五条国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。整顿申请应当在

2024-03-21

破产清算程序是对破产企业财产进行保管、清理、估价、处理和分配的程序安排。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，破产清算的程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配、清算终结和注销登记。在清算过程中，清算组负责

2024-03-21

破产债权人质询发生在资不抵债的情况下，按破产法规定，债权人申请破产只需满足以下一种条件即可：债务人不能清偿到期债务。第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。第七条债务人有本法第二条规定的

2024-03-20

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产清偿顺序规定，破产企业在清偿费用和债务后，应优先支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及个人账户的养

2024-03-20

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，公司破产清算组解散程序包括四个步骤：拟订破产财产变价方案、按法定顺序清偿公司债务、制定破产财产分配方案并经人民法院批准后执行，最后依法办理注销登记。在破产财产清偿中，优先清偿破产费用和共益债务后，

2024-03-20

根据《破产法》第一百一十三条，当企业申请破产时，员工的工资和赔偿金优先受偿。这包括欠员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费，以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本

2024-03-19

所以，在目前，较为现实的做法是各级法院应设立破产法庭专门处置破产案件，另一方面大力推进司法制度的深层次改革。最高人民法院的司法解释具体规定了级别管辖。即以企业法人进行工商登记的工商行政机关的级别为依据划分管辖级别。其中，自然人破产、遗产破产由基层法院

2024-03-18

在破产申请之前，债务人和债权人都可以直接向人民法院申请重整程序。在法院受理债权人的破产申请后，宣告债务人破产前，债务人或者出资人可以向人民法院申请重整程序。重整申请是获得重整的关键一步，是《中华人民共和国企业破产法》的重要内容。

2024-03-17

该法适用于全民所有制企业，是我国目前国有企业破产必须适用的法律规定。申请破产应向有管辖权的人民法院提出。

2024-03-17