合伙制与股份制的区别合伙制与股份制的定义和区别。合伙制是多个个人联合经营企业的形式，合伙人分享利润并对企业亏损承担连带责任；股份制则是通过投资入股或认购股票的企业形式，股东按股权享有管理权和收益分配权。两者在责任承担、法律适用、资金承担、加入与退出机制等方面存在显著差异
2025-05-04
公司股东退出机制法律分析就目前我国的公司法及司法实践来看，公司股东退出方式包括股权转让，公司清算两种途径。要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法第74条规定情形。①公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;③公司章程规
2024-11-19
公司司法解散须具备哪些条件四是公司僵局不能通过其他途径予以解决。解决公司僵局的“其他途径”并不指程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而主要指避免解散公司的解决公司僵局的某些救济方式，如强制股份收买，即法院判令一方股东以合理的价格收买另一方股东的股权、股份，从而达到另一方股东退出
2024-03-16
回购公司股权的基本要求及相关法律规定《公司法》第75条明确了有限责任公司中异议股东股权回购请求权的三大法定事由。股权回购是维护公司稳定、平衡股东权益、健全股东退出机制的重要途径。如果公司与股东之间没有约定，公司没有义务应股东的请求进行股权回购。
2024-01-02
怎么注销公司法人代表股份公司注销需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法人代表单方无权注销。股份公司的股东如退出，应有相应的退出机制回购其股份或者分红。股东退出需协商或者股东单方面要求，股东应得到相应财产。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担
2023-12-01
公司解散的要件有哪些解决公司僵局的“其他途径”并不指程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而主要指避免解散公司的解决公司僵局的某些救济方式，如强制股份收买，即法院判令一方股东以合理的价格收买另一方股东的股权、股份，从而达到另一方股东退出公司、解决公司僵局的目的;此外还有变更
2020-05-25
法律是如何规定公司解散与清算问题的公司解散、清算是一个问题的两个方面。我们认为,能否赋予股东解散请求权,事关股东投资权益的保护和市场主体退出机制的建设等重大问题。因此,不能仅从公司维持和债权人保护的观念出发一味限制公司解散,而应将其与市场体制建设和股东投资保护的理念结合起来进行权衡。
2020-05-25
最新公司进行司法解散的条件公司司法解散的条件有哪些?解决公司僵局的“其他途径”并不指程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而主要指避免解散公司的解决公司僵局的某些救济方式，如强制股份收买，即法院判令一方股东以合理的价格收买另一方股东的股权、股份，从而达到另一方股东退出公司、解决公
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
