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总经理负责制相关法律知识

  • 公司被收购需要变更经营范围吗

    公司股东刘xx为了确定公司的净资产,向公司发出律师函要求查阅财务报表及会计账簿,但遭到拒绝。刘xx随即将公司告上法庭。11月13日,苏州市虎丘区人民法院审结了此案。大股东王*生因此想聘请新的总经理,同时变更经营范围。

    2020-05-25

  • 公司法定代表人变更是否需要公示

    公司法定代表人变更是需要公示的。公司的法定代表人常被简称为法人,一个公司只能有一个法人,一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因,公司法人有时候就需要由一人变更为另一个人,这就是大家常说的法人变更。在公司登记所在地的

    2020-05-25

  • 最高人民法院指导案例10号 公司决议撤销 司法审查范围

    人民法院在审理公司决议撤销纠纷案件中应当审查:会议召集程序、表决方式是否违反法律、行政法规或者公司章程,以及决议内容是否违反公司章程。在未违反上述规定的前提下,解聘总经理职务的决议所依据的事实是否属实,理由是否成立,不属于司法审查范围。法院经审理查明

    2020-05-25

  • 房地产费用及款项支付管理制度

    本司员工谁经办谁负责。A费用单据报销程序:凭合法的原始票据→①经办人→②验收人证明人→③财务审核→④分管财务副总经理→⑤总经理→出纳复核付款。由工程部预算人员为经办人到财务部门填写工程款支付申请书并经各部主管签字后,财务部连同工程进度款审核表串发报董事

    2020-05-25

  • 案例中的工程运输合同纠纷如何解决

    上诉人上海某运输有限公司。法定代表人邱某,该公司总经理。上诉人上海某运输有限公司与被上诉人{公司1}因运输合同纠纷一案,不服上海市浦东新区人民法院浦民二(商)初字第2676号民事判决,向本院提起上诉。本院于2005年2月6日立案受理后,依法组成合议庭进行了审理。本

    2020-05-25

  • 工程款支付流程是什么,支付申请表怎么写

    3、财务部再次复核后,交给总经理和董事长审批,然后将审核审批通过的《工程款支付申请表》交给出纳安排付款。

    2020-05-25

  • 安全责任承诺书范本

    安全承诺书本人作为XXX公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

    2020-05-25

  • 合同 法律评审的管理制度

    管理的要求及公司的利益,特制定本制度。必须是公司认可合格供应商。3) 拟定草案并评审。采购部应根据谈判所形成的方案拟定采购合同草案,报送法律顾问审核及总经理\分管副总进行审批。约定供方对其所提供产品的质量保证期限,在保证期内,发现质量问题,应承担违约责任

    2020-05-25

  • 签了合同不想做可以辞职吗

    签了合同不想做是可以辞职的。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”部门主管以上岗位需经总经理签字。人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

    2020-05-25

  • 公司销售副总跳槽遭索赔10万

    10月11日,皇-明太阳能集团有限公司诉该公司前负责销售工作的副总经理李-骏泄露该公司商业机密一案,在山东省德州市德成区人民法院公开审理。起诉书说:2004年,李-骏在未办离职手续的情况下擅自离开了皇-明集团,并随之来到了生产同类产品的**太阳雨太阳能有限公司工作

    2020-05-25

  • 员工是否构成表见代理

    丁某系化工原料供应商,2009年8月4日,丁某通过某化工有限公司的职工熊某认识了该公司副总经理肖某,与肖某签订了一份“采购协议合同”,并交纳了10万元保证金汇入肖某个人账户。2009年8月6日丁某找肖某时,被告知肖某已离开公司,且无法联系,丁某遂向公安机关报案。第

    2020-05-25

  • 《某某县商贸系统企业产权制度改革企业出让合同》补充合同范本

    甲方某某县商业总公司。法定代表人张某某,总经理。某某县饮食服务公司。

    2020-05-25

  • 义乌建设工程现场评分法开标流程是怎样的

    招标人和工作人员依照招标文件要求,对参与开标的人员进行身份确认。投标企业的法定代表人或委托的公司总经理、专职交易员须出示法人卡和交易员卡,项目经理出示本人身份证,符合要求方可进场参与开标。投标人代表应按招标文件规定的时间,提前到达开标会地点并签到,无

    2020-05-25

  • 签订三年劳动合同后可以辞职吗

    部门主管以上岗位需经总经理签字。离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

    2020-05-25

  • 涉外劳动争议评析

    2000年3月8日,源某正式到甲市分部b公司就任总经理,并办理了甲市的外国人就业证。8月,a公司解除了源某的总经理职务。源某离开公司后,要求a、b两公司支付劳动报酬未果,遂于2001年3月向甲市某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委员会作出不予受理通知书。8万元

    2020-05-25

  • 劳动法辞职是否有时间限制

    现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。部门主管以上岗位需经总经理签字。由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠,如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。人事行政

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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