技术合同是当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的内容一般包括项目的名称,标的的内容、范围和要求,履行的计划、地点和方式,技术信息和资料的保密。关于为什么要进行技术合同认定审核的问题,下面手心律师网小编
2022-09-27
《技术合同认定登记管理办法》第六条 未申请认定登记和未予登记的技术合同,不得享受国家对有关促进科技成果转化规定的税收、信贷和奖励等方面的优惠政策。
2022-09-22
技术合同登记机构在对合同形式、签章手续及有关附件、证照进行初步查验,确认符合《民法典》、《技术合同认定登记管理办法》、《技术合同认定规则》等要求的,予以受理。技术合同登记机构根据《技术合同认定规则》,对符合技术合同条件的技术合同进行分类,填写技术合同
2022-09-21
涉外技术合同中,外方为卖方的,可以委托卖方在其所在地进行认定登记。技术合同认定到科技管理部门来进行办理,法律规定科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门管理本行政区划的技术合同认定登记工作。本法另有规定的
2022-09-07
而未约定经济补偿的竞业限制条款满足劳动合同法规定的无效情形,应当认定无效。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。我国劳动合同规定,竞业限制期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律、法规的
2022-06-13
省、自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门管理本行政区划的技术合同认定登记工作。采用口头形式订立技术合同的,技术合同登记机构不予受理。当事人在合同文本中作虚假表示,骗取技术合同登记证明的,应当对其后果承担责任。
2022-05-11
省、自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门管理本行政区划的技术合同认定登记工作。合同文本可以采用由科学技术部监制的技术合同示范文本;采用其他书面合同文本的采用口头形式订立技术合同的,技术合同登记机构不予受理。
2022-05-10
技术合同认定登记的具体条件如下:。申请单位应先在技术合同认定登记网提出申请后再持技术合同到技术合同认定登记机构办理认定登记手续。
2022-05-05
所以,这四类合同需要采用技术合同来予以订立;只要是涉及这四大类的事项,均需采用技术合同。技术合同在签订后需要到相关的机构进行认定登记,技术合同法律调整也具有多样性。
2022-05-05
(二)从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得;(五)本法第三条第三款规定的所得。符合条件的技术合同经认定登记后可以享受免征增值税,免征、减证企业所得税等优惠政策。
2022-04-28
第三步办结:网上审查合格后形成纸质申报材料,送至窗口,在“四川省技术合同认定登记审核表”上加盖“技术市场管理专用章”。
2022-04-28
合同文本可以采用国家科学技术委员会监制的技术合同示范文本;技术合同登记机构在对合同形式、签章手续及有关附件、证照进行初步查验,确认符合要求的,予以受理;
2022-04-21
享受优惠的技术转让主体是企业所得税法规定的居民企业;技术转让属于财政部、国家税务总局规定的范围;境内技术转让经省级以上科技部门认定;(五)本法第三条第三款规定的所得。
2022-04-20
②合同标的为当事人在订立合同时尚未掌握的技术方案;③当事人对合同标的有明确的知识产权权属约定。
2022-04-20
技术开发的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人,应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。
2022-03-22
合同有效应当具备的条件是:当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规,不违背公序良俗。标的经鉴定不是技术合同生效的必备要件。买卖合同自双方当事人不需要交付标的物,合同的成立有效并不需要具备一定的形式,但法律另有规定者除外。
2022-03-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。