国庆节各地的民政局根据国家法定节假日一起放假,若想十一当天登记领证,很多情形下是不可能的。根据小编的了解,有一些城市也会有值班的情况,因此如果确实非常想国庆当天领证的也可以咨询当地民政局十一期间是否有加班安排。另外如果有想挑选个吉日吉时的,也最好提前
2024-12-23
劳动监察大队是一个国家行政机关,工作人员在周一到周五上班,法定节假日不上班。然而,如果遇到调休的节假日,星期六也会上班,但通常会有人值班。每天的工作时间会根据季节而有所变化,具体情况可以向工作人员咨询。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家
2024-06-23
中秋国庆长假,一些市民则留守单位加班。有的节假日照常上班的市民拿不到足额或者直接没有加班工资早已不是新鲜事。而今年,许多上班族发现单位不把这叫做“加班”,而叫“值班”。目前《劳动法》和《劳动合同法》中都没有“值班”而只有“加班”,一字之差却可能导致拿
2024-04-29
如劳动者提出离职,用人单位仍需支付其相关费用,如用人单位拒不支付,劳动者可要求用人单位支付其节假日值班的工资报酬和补偿金。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法定
2024-03-10
对于值班算不算加班,法律上无明确界定,在《劳动法》等相关规定中,无值班这个概念。因此,不能享受劳动法上双倍的工资;另一种意见认为值班与加班在本质上没有差别,都是牺牲了劳动者的休息时间,延长了劳动者的工资时间。因此单位在节假日要求职工值班以此为借口回避
2024-02-27
国庆节各地的民政局根据国家法定节假日一起放假,若想十一当天登记领证,很多情形下是不可能的。根据小编的了解,有一些城市也会有值班的情况,因此如果确实非常想国庆当天领证的也可以咨询当地民政局十一期间是否有加班安排。另外如果有想挑选个吉日吉时的,也最好提前
2023-12-30
之后负责人同意由财务部门的工作人员发放。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
2023-06-29
若发生学生伤亡情况的应立即组织对受伤学生的救治。晚间及节假日期间发生打架、斗殴等群体性事件的,首先发现此事件的教职工应及时通知值班领导。值班领导在接到通知后应立即赶往现场,协调组织在场教职工、班主任及学校保卫人员将参与斗殴的学生迅速分开,并及时对受伤
2022-10-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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