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职工基本养老保险相关法律知识

  • 产假期公司解散怎么算赔偿

    公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行

    2024-09-08

  • 公司破产如何界定劳动者债权范围

    破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《企业破产法》 第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申

    2024-09-07

  • 老板宣布破产就可以不发工资吗

    公司破产之后员工工资应该优先清偿。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(

    2024-09-03

  • 上市公司倒闭员工的工资怎么处理

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足

    2024-08-31

  • 工厂宣布破产工资还能拿到吗

    工厂破产后职工的工资属于破产债权之一,并且具有优先受偿权的,在清算相关费用后应该优先清偿职工工资。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

    2024-08-28

  • 破产后债务的偿还顺序

    破产企业所欠职工工资和劳动保险费用包括工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,还包括应支付给职工的补偿金。破产企业还欠缴除上述费用外的社会保险费用和税款。税款是国家的财政收入,破产企业应优先清偿税款。

    2024-08-28

  • 退体职工死亡的结算问题如何处理?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,退休职工的死亡涉及到工资和社保待遇的结算。如果退休职工有用人单位,工资应根据劳务合同约定的实际工作天数来结算。社保待遇则根据缴费年限等因素来结算,个人社保账户的余额也可以由继承人继承。此外,参加基本养老保险的

    2024-08-21

  • 企业职工办理病退的条件是什么

    必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。

    2024-08-20

  • 关于工资总额缴个税中可减的社保费问题

    请教老师,企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,在个税全员申报时可扣除,不用交个人所得税,那这基本社会保险是指企业为职工交的部份金额,还是职工个人应交的部份,还是五金——基本社

    2024-08-16

  • 职业病患者如何获得尘肺赔偿

    尘肺职业病在我国的比重很大,受到广泛关注。患有尘肺职业病的职工可以获得相应的赔偿。根据不同的工伤等级,赔偿标准包括保留劳动关系、支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴等。工伤职工达到退休年龄后,可以享受基本养老保险待遇。为了有效防范职业尘肺病,职工需

    2024-08-11

  • 是否可以只缴纳职工医保而不交养老保险?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非

    2024-08-08

  • 开发商破产违约金能拿到吗

    依据我国企业破产法的规定,开发商破产后,违约金是属于普通的破产债权,能不能拿到由实际情况而定。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

    2024-08-07

  • 如何对破产清算期间从财政借入款项账务处理

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

    2024-08-05

  • 公司都需要给员工买什么保险

    企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的

    2024-08-03

  • 公司解散之后资产如何分配

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清

    2024-08-01

  • 公司重整费用债权清偿顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足

    2024-07-23

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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