要由交警来确定最终的事故责任划分,到时候依据责任比例来承担相应的赔偿责任。《合同法》根据以往司法实践中关于确定免责条款效力的基本经验,对免责条款的效力认定作了明确具体的规定。《合同法》第53条规定:“合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)
2020-05-25
无证据证明交通事故的另一方当事人对交通事故负有责任,则保险公司就应对被保险人予以赔付。交通队就此事故出具了交通事故认定书。该合同未明确规定未划分交通事故责任比例时,保险公司不予赔付保险金之条款。
2020-05-25
交通事故认定书出来后可以先跟对方协商,协商不成的,到法院诉讼解决,先等交警部门出具事故认定书,根据责任划分比例承担赔偿责任。如果不服事故认定书,可在三日内向上一级交管部门申请复核。再加上费用单据和收条,车辆行驶证和司机的驾驶证复印件,即可到保险公司办
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。