职务侵占罪数额较大的标准,根据相关法律,其标准是按照受贿罪、贪污罪的标准的五倍执行。贪污、受贿罪数额较大的标准是三万元以上不满二十万元。同时,文章还详细列举了贪污和受贿的“其他较重情节”的具体情形。
2025-09-13
职务侵占罪的立案标准及量刑标准。根据《刑法》和最高人民检察院公安部相关规定,利用职务便利侵占单位财物的人员,达到一定数额即可立案追诉。量刑标准根据侵占数额不同分为“数额较大”和“数额巨大”,并详细说明了相应的刑期和处罚。同时,文章还解释了相关法律规定
2025-07-13
职务侵占罪的数额判决标准及量刑。根据相关法律解释,数额较大的贪污或受贿在三十万元以下,可判三年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的则在三百万元以上。职务侵占罪的最高刑罚则根据不同情形确定量刑起点和基准刑,多次侵占、影响生产经营等情形会增加刑罚量,而因生活急
2025-06-20
职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
2025-06-15
骗取公司钱财的法律定义和刑罚规定。在法律上,数额较大骗取公司钱财的行为构成诈骗罪,根据数额大小不同将面临不同的刑罚。对于虚报公司费用但未拿到钱的行为,若涉及非法占有公司财物则构成职务侵占罪。量刑方面,具体标准由法院结合案件情况和地方经济社会状况裁定。
2025-05-25
构成刑事犯罪,如果立案属于公诉案件,不能撤案。一般量刑5年以下。职务侵占行为,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。因此,职务侵占行为属于刑法调整的范围。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。从法
2025-01-01
职务侵占罪是指非国有公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。该罪的犯罪对象必须是非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工,且数额必须较大。如果行为没有达到数额较大的标准,则不能构成该罪。与职务侵占罪不同
2024-11-14
依据我国相关法律的规定,非国家机关工人员职务侵占构成犯罪的,数额较大的标准按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的5倍执行。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额
2024-10-30
职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
2024-09-12
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非
2024-08-02
职务侵占罪的数额巨大和数额特别巨大的认定标准是什么?根据不同数额,对应的刑罚是怎样的?职务侵占罪的最高刑期是多少?根据最高人民法院和最高人民检察院的解释,职务侵占罪中的数额较大和数额巨大的起点分别为六万元和一百万元。对于数额较大的情况,可处以三年以下
2024-07-23
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 我国刑法中的大多数财产犯罪都是数额犯,即以一定财产数额作为定罪的标准。 本罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。 根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元
2024-07-13
职务侵占罪的对象是一般公司、企业的员工,同时要被认定为职务侵占罪还需要数额较大。如果侵占公司的财物数额过小,则不能被认定为此罪。针对每个地区经济发展水平的不同,对职务侵占罪的数额要求也不同。那么职务侵占罪立案追诉标准是什么? 职务侵占罪,是指公
2024-07-03
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。第一百八十三条第一款保险公司的
2024-06-28
职务侵占罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。 职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。 职务侵占罪也是一种数额犯罪,因此在对具体行为进行立案认定
2024-06-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。