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职务侵占罪数额较大的标准相关法律知识

  • 职务侵占罪既遂的定罪量刑

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪行为的既遂或未遂方面,关键是看犯罪结果是否发生。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯,财产的所有权是否转移到他人身上。

    2023-08-06

  • 到底是职务侵占罪还是贪污罪应该怎样区分

    贪污罪的主体则只限于国家工作人员。贪污罪是指利用职务上的利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准

    2023-01-03

  • 职务侵占罪立案标准6万可以立案吗

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉;达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进

    2022-08-02

  • 职务侵占罪与盗窃罪量刑标准是什么

    (一)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。如果仅有非法侵占公司、

    2022-05-31

  • 黑龙江省关于侵占罪数额较大标准

    按照我国刑法的对于侵占罪的相关规定,数额较大的标准一般是指个人50000元以上,单位的话100000元以上的标准。职务侵占罪数额较大的根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款限定,公司、公司或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物违法占为已有,数

    2020-07-21

  • 职务侵占罪立案数额巨大是多少

    依据我国相关法律的规定,职务侵占罪中数额巨大的标准,按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的5倍进行认定。第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

    2020-07-21

  • 职务侵占罪数额较大是多少

    依据我国相关法律的规定,职务侵占罪数额较大的标准按受贿罪、贪污罪标准的五倍执行,而贪污、受贿罪数额较大的标准是三万元以上不满二十万元。第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三

    2020-07-21

  • 多少金额才能算侵占罪

    2、职务侵占罪的量刑标准:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”,处五年以下有期徒刑或者拘役;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产相关法条:

    2020-07-21

  • 职务侵占罪立案标准司法解释

    最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》。根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没

    2020-07-21

  • 职务侵占经济犯罪案件追诉时效

    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应

    2020-07-21

  • 不可以证明拿了提成可以判职务侵占罪吗

    如果侵占罪没有直接证据,无论任何犯罪,只要公安机关认为有犯罪事实发生,就应当立案侦查。是否具有犯罪证据,是侦查过程中需要查明的问题,不是立案的标准。本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的

    2020-07-21

  • 职务侵占第二次50万能缓刑吗

    只要符合缓刑条件,有缓刑的可能性。按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。现行

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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