原告因交通事故导致的身体受伤和财产损失,向被告提出具体的赔偿要求。原告在上班途中被被告驾驶的车辆撞击,导致头部和身体多处受伤,自行车严重损坏。经过公安分局交巡警支队认定,被告对事故负全部责任。原告向法院提起诉讼,请求赔偿医疗费、交通费、车辆损失费和精
2025-09-14
上班路上遭遇交通事故的咨询问题。当对方全责且单位没有义务申请工伤时,受伤员工应自行申请工伤认定并寻求交通事故赔偿。律师建议员工及时申请工伤认定和交通事故赔偿,注意时效,并可委托律师维护权益。根据相关法律,员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿
2025-09-07
一起医疗服务合同纠纷案例。原告在交通事故中受伤并入住被告医疗机构治疗,因被告漏诊导致左髋关节损伤。双方因赔偿问题引发纠纷。法院判决被告承担医疗费用、误工费、护理费等多项费用,并承担诉讼费用。本案评析指出,医疗行为引起侵权责任的构成要件包括损害事实、违
2025-09-05
甲乙双方在交通事故中的责任和赔偿事宜。双方驾驶车辆相撞导致交通事故,造成乙方受伤和车辆损失。经认定,双方均负有责任。双方达成协议,甲方赔偿乙方各项损失共计人民币元,包括车辆损失赔偿,并已支付部分费用。本协议是一次性终结赔偿,自双方签字按印后生效。
2025-09-04
王某因交通事故受伤后,将其与保险公司及驾驶员蒋某诉至法院要求赔偿的案件。案件涉及原告王某构成X级伤残并申请伤残鉴定,王某之子虽成年但肢体残疾、无劳动力和生活来源,因此法院认定其属于被扶养人。法院判决保险公司赔偿王某的医疗费、残疾赔偿金等费用,并认定保
2025-07-23
交通事故中脸部受伤的赔偿标准,包括没有构成残疾和构成残疾两种情况下的赔偿内容。此外,文章还介绍了赔偿的诉讼程序,包括一审和二审的具体步骤。赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费等多个方面。如果双方未达成协议或调解书生效后不执行,当事人可以向法院提起民事诉
2025-07-23
一起承包出租车夜间营运发生的交通事故,边上顺在夜间营运期间发生交通事故,行人石隆庆受伤。由于双方未能达成赔偿协议,石隆庆向法院提起诉讼。在判定赔偿责任时,参照了相关司法解释,发包人杜觉明将夜间营运权发包给边上顺并从中获利,应承担连带赔偿责任。但最终责
2025-07-19
王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机,公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤,因公司未申请工伤认定,王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元,并承担部分案件受理
2025-07-16
关于好意同乘引发的交通事故赔偿问题。案例描述了李某与钱某下班后,李某无偿送钱某回家时发生意外交通事故导致钱某受伤的情况。关于赔偿问题存在不同意见,有人认为不应赔偿,有人认为应承担赔偿责任,还有人认为应适当补偿。最后文章倾向于第三种意见,选择补偿责任的
2025-07-13
一起孕妇交通事故受伤引发流产的案件。孕妇李xx在交通事故中受伤并导致流产,引发争议。法院认定司机张某负全责,并判决赔偿医疗费、经济损失及部分精神损害抚慰金。案件涉及交通事故与流产关系的争议,妇幼保健院表示流产是必然的。最终,法院认定赔偿义务人应承担部
2025-07-09
交通事故人身损害赔偿纠纷的起诉状。原告因交通事故受伤,要求被告赔偿包括误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费、财物损失和精神损失费等在内的多项费用。事故发生后,被告仅支付了住院期间的医疗费用,双方对后续赔偿未达成一致。原告为维护自身权益,向法
2025-07-01
一起特大交通事故的经过、责任认定、赔偿问题以及法院审理结果和评析。事故中,被告曾-鹏驾驶重型半挂牵引车因车速过快制动失效发生侧翻,碰撞其他车辆,造成6人死亡、10人受伤的严重后果。法院认定曾-鹏负全责,其雇主**公司应承担连带赔偿责任。对于原告方的损
2025-06-28
保姆工伤赔偿问题的法律解答。保姆不被视为劳动法意义上的劳动者,因此无法向雇主主张工伤赔偿。保姆与家政服务公司的关系也并不等同于劳动关系,且受伤原因非交通事故,无法享受工伤待遇。
2025-06-27
交通事故受伤人员伤残评定标准的变化。GA35-1992标准被GB18667-标准所取代,成为国家标准。新标准完善了伤残等级分类法,建立了多等级伤残综合计算数学方法,并规范了伤残赔偿指数的计算方式。
2025-06-23
原告高某和原告夏丹因交通事故向被告某市水务局和某市十字河管理所及被告钱某泰提出索赔请求的案件。两起事故均因被告的行为导致原告受伤,产生了医疗费用和其他相关费用。原告提供了交通事故认定书、医疗费用发票、证人证言等证据来支持自己的诉讼请求。被告需承担赔偿
2025-06-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。