哪些因素构成了无因管理之债相反，如果将属自己应管的事务误作他人事务来管理，尽管目的都是为他人免遭损失，也不属无因管理。可见，自发为他人有效地管理事务，是构成无因管理的主观要件。这不但是无因管理构成的法定要件，而且也是构成无因管理和主张无因管理之债权的法定依据和法定原则。
2024-01-13
不正当无因管理的构成要件及其法律效果是什么2、若被管理人主张享有无因管理所得的利益，则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务，但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。
2023-12-18
无因管理的支出的费用可以请求物主给予吗无因管理的管理人可以要求受益人偿付必要费用。无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。如将自己的事务误认为他人的事务
2023-12-17
无因管理必要费用有哪些管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用,包括在管理或者服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失。无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。如果负有
2023-12-15
无因管理的类型有哪些我国民法通则仅在第93中条对无因管理作了原则性的规定，相关的司法解释也没有对无因管理作出细化，国内外学者对无因管理的类型在学理上作了不同的分类。无因管理完全具备无因管理的主客观要件，准无因管理只具备无因管理的客观要件，而不具备无因管理的主观要件。不真正
2023-12-08
见义勇为是无因管理吗一般情况下，见义勇为与无因管理两者的含义大体相似，不过不能把见义勇为简单地归为无因管理，因为无因管理和见义勇为毕竟是两个概念，见义勇为与无因管理既有联系也有区别。见义勇为的行为都符合无因管理的要件，但是不能把所有的无因管理行为都认为是见义勇为行为。虽
2023-12-01
无因管理中的受益人的范围一般来说，无因管理的受益人，是被管理人，如果第三人因此受益的，也可以成为受益人。无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。如果负有义务而管理人认为没有义务，其管理事
2023-12-01
无因管理的构成条件只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。无法律上的义务：我国民法通则第93条规定“没有法定或约定的义务”一语，明确了构成无因管理的一个重要客观要件，就是管理人无法律上的
2023-11-27
法律是如何规定无因管理之债的无因管理不是债权纠纷的兜底条款，认定是否构成无因管理之债，从审判实践角度来看，必须掌握无因管理构成的三个必备要件。相反，如果将属自己应管的事务误作他人事务来管理，尽管目的都是为他人免遭损失，也不属无因管理。可见，自发为他人有效地管理事务，是构成无因管
2023-11-01
无因管理之债的构成条件有什么管理人管理的是他人的事务；管理人没有法定的或者约定的义务；但是管理的目的是为了避免他人的利益遭受损失。符合上述构成要件的，管理人可以请求受益人偿还因其管理事务而支出的必要费用。中断管理对受益人不利的，无正当理由不得中断。管理人如有过错，应按侵权行为负
2022-07-12
无因管理无法律上的义务是指什么我国民法通则第93条规定“没有法定或约定的义务”一语，明确了构成无因管理的一个重要客观要件，就是管理人无法律上的义务。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。如父母对于未成年子女;监护人对于被监护人，虽然对其财产和人身进行了管理义务，还有消防队
2020-07-21
无因管理的成立条件无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。如果负有义务而管理人认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理;如果本无义务
2020-07-21
邻居抱走两只迷路的鸭子,邻居构成无因管理吗无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。甲的行为虽然没有使乙得到利益，但仍构成无因管理。在民警的教育下，金某认识到了自己的
2020-07-21
无因管理的构成要件是什么？无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务，有为他人谋利益的意思，没有法定或约定义务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对象：违法事项；不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项；依照法律规定必须经本人授权才能
2020-07-21
见义勇为算是无因管理吗无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。见义勇为的行为都符合无因管理的要件，但是不能把所有的无因管理行为都认为是见义勇为行为。虽然无因管理可以包含见义勇为，但是将见义勇为仅仅等同于无因管理是不妥当的。从法学理论
2020-07-21
论无因管理罗马法创设了无因管理法律制度，近现代大多数国家亦建立了较为完善的因管理制度。我国民法通则第93条也对无因管理作了原则性的规定，但在司法实践中颇难操作，笔者拟用比较的分析方法，对无因管理的概念、缘起、特征及其意义以及无因管理的构成要件、无因管理的类型及其
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
