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劳动仲裁材料相关法律知识

  • 申诉人申请立案时应提交的材料

      申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申诉人到立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料:。  劳动争议仲裁申诉登记表;申诉书;申诉人身份证明复印件;有委托代理人的,需当面签

    2023-09-10

  • 一般劳动仲裁程序怎么走

    一般劳动仲裁程序为先提出书面的仲裁申请,提交有关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭进行审理;最后依法作出裁决。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不

    2023-09-02

  • 劳动仲裁应提交的证据

    劳动仲裁应提交的证据 一)劳动争议仲裁委员会案件处理程序1、提出仲裁要求的一方当事人应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,并按规定实现庭前证据交换。案情复杂需要延期的,

    2023-08-24

  • 石家庄职业病鉴定怎么进行

    职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。石家庄职业病鉴定需要当事人提交材料进行申请,同时在进行职业病鉴定的过程,如果用人单位或者劳动者对职业病的诊断存在其他的意见的话,可以通过劳动仲裁委员会的人事争议处来进行判断。

    2023-08-20

  • 劳动仲裁立案通知书

      1、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件,通知申诉人时填用的格式文书。  2、劳动争议仲裁委员会如有要求申诉人补充其他材料等事项,可在通知书第四项下行增条续写。  国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事

    2023-08-19

  • 申请仲裁立案需要哪些材料

      1、个人应当签名。  2、法人或其他组织应当加盖公章。  携带原件供核对。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。  申请仲裁立案需要哪些材料除了

    2023-08-17

  • 劳动仲裁卷宗当事人可以复印吗

    当事人可以申请复印劳动仲裁的卷宗,但只能申请复印正卷的卷宗。并且当事人的代理人也可以依法申请查阅,复制。正卷中包括仲裁申请书、受理通知书、答辩书、调查证据等材料。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式

    2023-08-17

  • 工人上下班自己摔伤算不算工伤?

    工人上下班自己摔伤的情形一般是不能按照工伤进行处理的,如果双方就赔偿的问题无法达成一致的意见可以选择收集相关的证据材料到劳动局申请劳动仲裁解决,同时也可以携带相关的治疗资料到相关部门进行详细的伤情鉴定,双方都需要严格的按照工伤鉴定报告去执行。

    2023-07-09

  • 不认定工伤的举证的规定是什么?

    不认定工伤的举证的规定是需要提交相关的证据材料证明确实是属于工作性的伤害。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认

    2023-04-17

  • 申请工伤待遇补偿需要什么资料

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。事实上,申请工伤待遇需准备的材料也要根据具体情况分析,工伤认定书是必不可少的材料,不是工伤事故是不能享受工伤待遇的。另外,当事人拒绝接受治疗的、或者拒不接受劳动能力鉴定的,均不

    2023-03-08

  • 职业病鉴定书的格式由谁统一规定

    职业病诊断证明书的格式由职业病诊断鉴定委员会统一规定。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。其次,劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时,需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定

    2023-02-10

  • 听力职业病鉴定流程有哪些

    职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。其次,劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时,需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁定。听力职业病鉴定流程首先是当事人提交相关材料,之后是进行受理立案。同时在进行职业病鉴

    2023-02-02

  • 工伤鉴定所需证人证词怎么写?

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。

    2022-12-22

  • 公司解散,员工如何申请仲裁

    1、如果公司解散,员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁,但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。第二十八条, 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副

    2022-11-07

  • 起诉劳动仲裁需要什么材料

    在十五天之内交到法院,同时提交仲裁裁决书复印件自己身份证复印件以及证明所主张权利的证据。第一百二十三条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。在我国,劳动仲裁是

    2022-10-19

  • 一般劳动仲裁需要什么材料呢

    调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决;

    2022-10-18

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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