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民事赔偿责任施工单位相关法律知识

  • 监理在施工现场意外死亡怎么赔偿

    监理人员在施工现场死亡的,如果属于工伤,按工伤保险条例规定进行赔偿。如果不构成工伤,由侵权人承担赔偿责任。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其

    2021-12-28

  • 施工人员一个肋骨骨裂怎么赔偿

    如果属于工伤的,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-12-24

  • 在野外施工死亡怎么赔偿

    施工人员在野外施工时造成死亡的,如果构成工伤,由工伤保险和施工单位共同承担赔偿责任。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿

    2021-10-23

  • 施工中被高压线电击如何赔偿

    进行工程施工的过程中,工人被高压线击中的,造成工人人身伤害的,如果构成工伤,由工伤保险和用人单位赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《

    2021-10-23

  • 施工中被坠落物致伤如何赔偿

    施工过程中被坠落物造成伤害的,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的,由接受劳务一方负责赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-10-22

  • 施工中受到轻伤怎么赔偿

    在施工过程中受轻伤,如果属于工伤的,可以申请工伤赔偿,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。如果是劳务产或者雇佣关系的,由用工一方按人身伤害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-10-21

  • 外来施工出了事故怎么赔偿

    施工过程中发生人身伤害事故的,如果构成工伤,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。如果不属于工伤,一般由用工一方赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的

    2021-10-20

  • 施工当中人员意外死亡怎么赔偿

    施工人员意外死亡的,如果构成工伤的,由工伤保险基金或者用人单位赔偿。如果不构成工伤的,由用工一方承担人身伤害赔偿责任。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责

    2021-10-20

  • 施工人摔死了怎么赔偿

    施工的过程中,工人摔伤的,如果构成工伤,按工伤保险规定赔偿,如果不构成工伤,按人身伤害赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条

    2021-10-20

  • 夜间在施工道路摔倒赔偿吗

    夜间在施工路段摔倒,如果因施工单位没有尽安全保障义务造成的,施工单位要承担民事赔偿责任。该责任纠纷以施工人没有设置明显标志和采取安全措施为条件,适用过错推定责任,由施工人举证证明已经设置明显标志和采取安全措施,若举证不能或者举证不足,则施工人应当承担

    2021-10-19

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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