民间借贷1分5厘的利息合法吗合法，根据最新的法律规定，不超过2分都受法律保护。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。最高人民法院司法解释指出，出借人不得将利息计入本金谋取高利，审理中发现
2024-11-23
借钱起诉法院怎么处理根据最新《民间借贷司法解释》的规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。即是说借钱出去的时候要签订能够证明双方存在借钱事实的书面证明，明确借贷双方的权利义务，有了这些法院才受理纠纷。若人民
2024-05-31
现金借条法院处理方法最高人民法院最新的民间借贷司法解释里面，要求原告方除了提供借条之外，还要提交转账凭证或者被告的收条、其他证人证言等证明出借人实际履行了借款义务的证据，也就是说如果仅仅有借条存在败诉的可能性。但是原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼，
2024-04-03
最高法民间借贷最新司法解释是什么？最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定，为正确审理民间借贷纠纷案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律之规定，结合审判实践，制定本规定。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证
2023-12-08
民间借贷是高利贷吗根据2015年最新颁布的司法解释《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条，借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。因此，双方约定的利率超过年利率36%的就属于高利贷，是不受法律保护的。虽然放贷者也从中谋取利益，但
2023-08-24
民间借贷最新司法解释合同无效情形有哪些甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订本合同。不服驳回起诉裁定，10日内向上级人民法院提出上诉。制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。总的来说，民间借贷合同必须完全符合国家法律规定才具有法律约束力，导
2022-11-14
合同履行地人民法院管辖按照最新《民间借贷司法解释》第十八条的规定，合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。4即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。中华人民共和国民事诉讼法》第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地
2020-05-25
用钱不还会上法院吗如果用钱不还的，属于民间借贷纠纷，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。根据最新《民间借贷司法解释》的规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。即是说借钱出去的时候要签订能够证明双方存在借钱事
2020-05-25
欠钱被告到法院怎么办根据最新《民间借贷司法解释》的规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。即是说借钱出去的时候要签订能够证明双方存在借钱事实的书面证明，明确借贷双方的权利义务，有了这些法院才受理纠纷。若人民
2020-05-25
借出去的钱打借条有用吗借钱给他人的时候，让借款人打借条是非常有必要的，借条是确定债权和债务关系的证据，是出借人维权的重要证据。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。依法成立的合同，受法律保护。同时，应注意按照最高院最新公布的民间借贷司法解释，法院支
2020-05-25
有欠条到法院起诉能要回钱吗如果双方当事人存在债权债务，债务人没有还钱的，有欠条到法院起诉能要回钱。法院受理借款纠纷应有书面协议。根据最新《民间借贷司法解释》的规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。若人民法院立案
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
