劳务派遣的员工是否构成职务侵占罪职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
2025-06-15
公司员工侵占公司财产的法律罪名公司员工侵占公司财产所涉及的法律罪名及其详细解释。职务侵占罪、盗窃罪、贪污罪和非法占有罪是可能涉及的罪名。文章详细解释了各罪名的客体要件、客观要件、主体要件和主观要件，并介绍了相关刑罚。对于国有公司人员及保险公司工作人员的特定行为，也给出了相应的法律
2025-05-06
职务侵占一定要有职务吗职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外,笔者认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑: 职务侵
2024-12-25
职务侵占罪可以撤案吗职务侵占罪是一种公诉案件，一般情况下不可撤销。该罪的构成要件包括：1. 客体要件是公司、企业或其他单位的财产所有权；2. 客观要件是利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数
2024-11-19
长时间货款未结清的属于职务侵占吗看是否构成职务侵占罪的构成要件。根据上述规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即
2024-11-08
怎样定义和处理职务侵占罪职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占为己有本单位财物的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，包括动产和不动产。具体的客观要件包括利用职务上的便利侵占本单位财物，必须达到数额较大的程度。主体要件为公司、企业
2024-10-23
职务侵占罪立案证据分析及调查要点职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。 调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑
2024-10-20
职务侵占如何处罚职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪的处罚根据数额的大小而定，数额较大的可处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。犯罪构成包括客体要件和主体要件。客体要件指公司、企业或其他单位的财产
2024-10-16
何为非法侵占他人财产罪,构成要件是什么是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。国家、单位之物基于委托或其他原因而由他人代管的，行为人如果非法占为己有，则应构成贪污罪或者职务侵占罪，他人遗
2024-06-23
职务侵占罪 刑法刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪，以“利用职务上的便利”为犯罪客观方面的必备要件。就职务侵占罪而言，无论利用职权便利还是利用劳务便利，非法占有本单位财产的，其侵犯的客体及所造成的危害后果并无区别，利用从事劳务活动的便利应是刑法修订后职务侵占罪中利用
2024-04-01
现金代收代付构成职务侵占吗现金的代收代付是属于正常的结算行为，并不符合职务侵占罪的构成要件，所以现金代收和代付是不会构成职务侵占罪的。职务侵占罪的主体为一般主体，即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。本罪的客观方面是：行为人利用职务上的便利，将公司、企业或者其他单
2024-02-04
职务侵占罪的追究时效期限①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。“犯罪之日”应是犯罪成立之日，即行为符合犯罪构成之日。对不以危害结果为要件的犯罪而言，实施行为之日即是犯罪之日;对以危害结果为要件的犯罪而言，危害结果发生之日，才是犯罪之日。对于惯犯的追诉期限，也
2024-02-01
徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪构成要件本罪表现为徇私舞弊、低价出售国有资产，致使国家利益遭受重大损失的行为，而职务侵占罪是公司、企业或者其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财产非法占为己有，数额较大的行为。
2023-12-08
职务侵占罪的金额是怎么调整的？职务侵占罪的量刑金额在调整之后变为了六万元与一百万元两个量刑起点，与此同时，要构成职务侵占罪也需要具备上述四个要件，同时也要注意本罪与贪污罪的区别，其最大区别在于犯罪主体，前者是公司、企业或者其他单位的人员，后者是只限于国家工作人员。
2023-11-27
村支书不交承包费是职务侵占吗看是否构成职务侵占罪的构成要件。根据上述规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
2023-11-23
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
