合同中的口头约定是否有法律效力口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用书面合同。另外，有一些特殊事项，法律规定只能采用书面合同的形式，口头合同是无效的。现代
2025-01-15
合同形式的概念依据我国合同法的规定，合同形式是指当事人合意的外在表现形式，是合同内容的载体。而合同的形式包括书面形式、口头形式和其他的形式等。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。由于合同是合意的结果，因此它必须包括以下要素：第一，合同的成立必须要有
2025-01-14
电子邮箱合同有效吗依据我国合同法的规定，电子邮件是订立合同的形式之一，电子邮件合同是依法成立的，没有违反法律规定的，就具有合同的效力。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2025-01-12
设计图纸没有交接记录合同不成立吗依据我国相关法律的规定，合同成不成立与设计图纸有没有交接记录是没有关系的，签订书面合同，合同自双方签字或者盖章时成立的。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。一旦收到定金方违约依法违约方要双倍返还对方;
2025-01-12
劳动合同职工电话写错可以改吗依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同后，如果劳动合同的内容有错误的， 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提
2025-01-11
公司转岗算辞退吗当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2025-01-10
旅行社责任险保险条款（2009版）第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。保险人在本保险合同项下承担的保险责任以保险单载明的相应部分责任限额为限。第四条凡在中华人民共和国境内依法设立并登记注册、合法经营的旅行社，均可作为本保险
2025-01-09
人身意外伤害综合保险合同条款第一条 本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。1．被保险人因同一意外伤害事故导致《给付表一》一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和。3．被保险人因不同意外伤害事故烧伤且发生在身体的不同
2025-01-07
离婚承诺书范本承*书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。又如《中华人民共和国经济合同法》第3条中规定:"经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式。
2025-01-05
如何在商品房认购书中约定定金如果买受人已经缴纳了首付款，则定金原则失效，使用违约条款之约定。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定
2025-01-04
股份制企业公司之前合同怎么成立依据我国相关法律的规定，股份制公司之间签订书面合同的，合同自股份制公司签字或者盖章时成立的，如果是电子合同的，签订确认书时成立。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。管辖协议应当采用书面形式，包括以合
2025-01-04
哪些属于交叉违约行为交叉违约是指在有多个借款合同的情况下，借款人出现人个债务违约的，可以视其他借款合同同样违约的情形。第一百九十七条 借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。第二百零一条 贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
2025-01-03
工作降职是否需要提前告知依据我国相关法律的规定，降职是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方面变更劳动合同的，所以要提前与劳动者协商。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动争议仲裁委员会在查明单位没有与劳动者协商的情况下，一边都会支持劳动者的请求，即继续履行原劳动合同。对
2024-12-24
签订水路货物运输合同有哪些注意事项任何单位和个人不得利用合同进行违法活动，扰乱经济秩序，破坏国家计划，损害国家利益和社会公共利益，牟取非法收入;除短途驳运、摆渡零星货物，双方当事人应可以即时清结者外，订立的水路货物运输合同应当采用书面形式。大宗物资运输，可按月签订货物运输合同。对其他
2024-12-18
未在书面合同上签字合同就一定不成立吗一般而言，合同不成立，但并不绝对。《合同法》第36条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。《合同法》第39条第1款规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应
2024-12-15
企业变更后员工合同怎么办合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-12-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
