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损害赔偿责任重大过失相关法律知识

  • 雇佣关系有责任比例吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系造成人身损害,如果人身损害是由两人以上共同故意造成的,根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔

    2025-01-05

  • 侵权责任法规定雇员受损如何赔偿

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。提供劳务期间,因第三人的行为造成

    2025-01-05

  • 船舶油污损害赔偿责任原则

    船舶油污造成损害的,是属于侵权损害赔偿的范围,适用环境侵权损害赔偿的原则包括全部赔偿原则、限额原则等。第四十八条 造成海洋环境污染损害的责任者,应当排除危害,并赔偿损失;完全由于第三者的故意或者过失,造成海洋环境污染损害的,由第三者排除危害,并承担赔

    2025-01-03

  • 医疗事故赔偿包括哪些规定

    (一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。

    2024-12-31

  • 工伤员工可否自行申报工伤?

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,开玩笑属于过失行为,如果过失行为导致他人受到损害,过失侵权人应承担赔偿责任。如果受害人也存在重要过错,可以减轻过失行为人的赔偿责任。对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养

    2024-12-30

  • 缔约过失责任如何赔偿?

    缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背诚实信用原则而导致另一方的信赖利益损失,并应承担损害赔偿责任。根据合同法规定,缔约过失责任以损害赔偿的形式存在。损害赔偿

    2024-12-29

  • 雇佣工人干活受伤我怎么赔偿

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,若在雇佣关系中,提供劳务一方因劳务行为造成他人损害,责任由接受劳务一方承担。接受劳务一方承担责任后,可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。若提供劳务一方受到损害,责任由双方各自的过错承担。同时,

    2024-12-29

  • 乘客开车门导致骑车人死亡,死者家属要求索赔70万元

    宫外孕漏诊如果被鉴定为医疗事故,医疗机构应当承担相应的赔偿责任。赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。赔偿数额应考虑医疗事故等级、医疗过失行为责任程度

    2024-12-27

  • 船舶碰撞的损害赔偿原则

    我国对船舶碰撞的损害赔偿采用的是过错责任原则,即碰撞当事方只对因其故意或过失引起的不法损害承担赔偿责任。海商法对三种过失情况引起的船舶碰撞分别规定了处理方法。各方无

    2024-12-26

  • 医疗过错精神损害赔偿多少钱

    根据《医疗事故处理条例》第四十九条和第五十条规定,医疗事故赔偿金额应根据医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系来确定。其中,精神损害抚慰金的计算按照医疗事故发生地居民年平均生活费来计算,赔偿年限最长不超过

    2024-12-26

  • 过失致人死亡的刑事责任如何确定?

    医疗机构对于误诊造成的医疗事故应承担赔偿责任,根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金、住院伙食补助费等。医疗费是根据患者因医疗事故所需治疗费用计算,不包括原发病的医疗费用。误工费是根据患者因误工减少的固定收

    2024-12-26

  • 集团赔偿指南:为您解析如何合法索取赔偿

    根据《医疗事故处理条例》,对于三级医疗事故,具体的赔偿金额没有明确规定,但是应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。赔偿数额的确定需要考虑医疗事故等级和医疗过失行为在损害后果中的责任程度。具体的赔偿项目和标准如

    2024-12-24

  • 医院漏诊误诊怎样赔偿

    医院误诊导致的赔偿问题可以通过协商解决,如果协商不成可以向卫生行政部门申请调解或向法院提起诉讼。确定赔偿数额要考虑医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及损害后果与患者原有疾病之间的关系。医院误诊所带来的损害赔偿包括患者存在能够得出正确诊断的条件、医

    2024-12-23

  • 医疗纠纷死亡的赔偿范围,死亡赔偿的具体规定

    医疗纠纷是指发生在医疗机构中,一方认为另一方在提供医疗服务时存在过失,造成损害后果,应承担责任。医疗纠纷赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金等。死亡

    2024-12-23

  • 车辆被高空坠物砸到寻找赔偿责任方

    《医疗事故处理条例》规定了医疗事故赔偿的具体因素和数额。赔偿数额应考虑医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被

    2024-12-23

  • 脾脏摘除医疗事故需要赔偿多少

    根据《医疗事故处理条例》,脾切除的伤残等级分为青年和成人两种情况,需要考虑医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系来确定

    2024-12-22

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
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  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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