因事故造成伤害的员工如何申请工伤认定,需要哪些材料受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2024-06-06
装修合同诉讼代理词xxx律师事务所受厦门xxxxxx公司的委托，依法指派陆xx律师担任xxxxxxx公司诉xxx装修工程合同纠纷一案仲裁代理人。经全面审查案件材料，查阅相关法规，现发表代理意见如下：。申请人与被申请人双方于xxxx年x月x日，经平等自愿协商签订了《居室装饰工程施工合同》。申请人
2024-06-02
劳动仲裁证据怎么准备申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;(四)申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。仲裁委自
2024-05-29
劳动关系和工伤赔偿的仲裁是否可同时进行确认？根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整，社会保险行
2024-05-28
申请工伤认定所需材料工伤认定亦可委托律师办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期
2024-05-27
河南偃师仲裁中心职工确认劳动关系需要准备什么材料在工伤程序中，存在劳动关系是认定工伤的前提和基础。通过实践操作的总结，在工伤认定申请中，被劳动保障行政部门建议确认劳动关系，多半为仓促申请，准备不足。由于证据不足，劳动行政部门不能直接确认存在劳动关系的，只能申请劳动仲裁的确认劳动关系，而劳动仲裁、诉
2024-05-24
申请劳动仲裁要多少钱劳动仲裁跟打官司不同，就叫劳动仲裁，劳动者不服提起诉讼的才叫打官司。劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予
2024-05-19
工伤死亡赔偿认定程序工伤死亡需要经过法定的工伤认定程序，才能获得赔偿。程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和法院审理等。工伤认定申请需要提交相关材料，如工伤认定申
2024-05-12
申请仲裁立案所需材料清单→须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。 →应当附证据材料清单；所有证据材料应当编好页码及证据序号。 1、 以上材料适用普通程序的案件均需一式五份提交；如为争议金额不超过100万元人民币的案件适用简易程序，以
2024-05-07
仲裁申请立案应提交的材料须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。 应当附证据材料清单;所有证据材料应当编好页码及证据序号。 简易程序，以上材料均一式三份提交;若当事人超过两人，则需在前述规定基础上增加相应的份数。 2、以上材料纸张均使用A4
2024-05-07
工伤认定超过1年怎么办工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当
2024-05-04
劳动仲裁的证据怎么办劳动仲裁中，证据的提交需要注意以下几点：一是视听资料的证据种类，除了提交实物证据外，还需要提交书面文字材料。二是如果提交了含有证人证言的材料，还需要向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请。三是提交给仲裁庭的证据必须是复印件，并且需要与原件核对无误。四是对
2024-04-28
什么是仲裁协议，有效的仲裁协议须具备哪些条件所谓仲裁协议，是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件，是申请仲裁的必备材料。一份完整、有效的仲裁协议必须具备法定的内容。根据我国《仲裁法》第16条的规定，仲裁协议应当包括下列内容：。同时
2024-04-26
工伤认定公司不出材料怎么办按照相关规定，职工个人或其直系亲属可以在规定的期限内，先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，首先申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应
2024-04-24
裁员赔偿金的法律规定和赔偿方式劳动仲裁受理条件包括：申诉人与劳动争议有直接利害关系，争议必须是劳动争议，属于仲裁委员会受案范围，向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁，有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据，必须在规定时间内申请，申请书及相关材料需备齐并符合要求。申请劳动仲裁时需提
2024-04-22
律师商事仲裁代理程序有哪些如果当事人之间没有仲裁协议，仲裁机构则不受理仲裁申请，律师也就无法代理;律师应在仲裁规则规定的期限内将答辩书及其副本、有关证据材料和委托书提交仲裁委员会。经过审查，代理律师认为当事人的申诉请求符合法定条件的，即可代当事人向仲裁委员会提交仲裁申诉书。
2024-04-13
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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