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承担赔偿责任工伤认定相关法律知识

  • 劳务合同解约是否需要支付违约赔偿?

    张某是某全民企业的司机,在放假期间为某私营企业运输木材时发生工伤,但乙单位拒绝赔偿。乙单位认为张某只是临时用工,工伤赔偿责任应由甲单位承担。张某多次上访后回到甲单位寻求帮助。笔者认为,张某应明确工伤认定的条件,并根据相关法律确定责任。国营企业不能凭借

    2024-08-27

  • 工伤赔偿诉讼程序及注意事项

    根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。

    2024-08-26

  • 工伤认定赔偿责任承担方是谁?

    工伤认定赔偿的支付责任根据单位是否为员工缴纳工伤保险而定。如果单位缴纳了工伤保险,职工可以享受工伤医疗待遇,工伤赔偿由工伤保险基金和单位共同承担。如果单位未缴纳工伤保险,职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤赔偿包括医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、

    2024-08-24

  • 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得

    付某是某公司的员工,2012年4月17日下午骑摩托车回家途中与农用车相撞导致死亡,交警认定农用车驾驶员洪某承担全部责任。付某的妻子童某向法院起诉要求赔偿各项费用,法院判决洪某赔偿部分费用并保险公司赔偿剩余费用。童某向人力资源和社会保障局申请工伤认定,

    2024-08-22

  • 工伤索赔

    工伤索赔是一个重要的法律问题,职工可以自己申请工伤认定,即使用人单位拒绝申请。即使企业没有参加工伤保险,仍需承担赔偿责任。职工需要提供证据证明与用人单位存在劳动关系。在治疗工伤期间,用人单位仍需支付工资。如果用人单位不落实工伤待遇,职工可以申请仲裁或

    2024-08-21

  • 如何合法规避工伤赔偿

    老板不可以逃避工伤赔偿。职工发生工伤事故后,应在一个月内向人社局提出工伤认定申请。如果单位拒不承担责任,可向劳动局投诉。工伤认定范围包括从事日常工作、负责人指定的工

    2024-08-17

  • 在工地误伤工友礼赔时用我到场吗

    一般没要求,但是如果在工伤认定中没有通过,那就需要你自己去赔偿,也就并不只是是否到场这种小事了,如果对方属于工伤,由单位承担赔偿责任。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。 首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿;

    2024-08-14

  • 如何应对工地工伤老板不负责任的情况

    根据法律规定,雇主在雇佣活动中对雇员造成人身损害时应承担赔偿责任。如果雇主拒不赔偿,雇员可向法院起诉并申请强制执行。工伤由当地人力资源和社会保障局负责处理。受伤后,雇员可在一个月内向局申请工伤认定,如公司不申请,雇员或其近亲属可在一年内提出认定申请。

    2024-08-12

  • 临时工工伤:责任与赔偿

    临时工与正式工在工伤事故中享有同等权益,应向当地社保机构申请工伤认定。如果认定为工伤,雇佣方应承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可由保险公司支付

    2024-07-18

  • 上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗

    我们单位有位女员工,上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤,造成两根肋骨骨折,目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定,并垫付了治疗期间的医疗费用,工资也照常发给员工。由于此次事故,对方肇事者承担主要责任,所以,对方也承诺将支付医疗、误工及残疾赔偿金等费

    2024-06-22

  • 把工友误伤了怎么判刑

    依据我国相关法律的规定,在工作过程中误伤了工友的,并不是犯罪的行为,是不需要承担刑事责任的,劳动者可以申请工伤认定,争取相应赔偿。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职

    2024-06-21

  • 工伤保险赔偿哪里发放

    工伤保险赔偿由社保部门发放。赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。工伤保险赔偿包括康复费用。用人单位应努力预防事故发生,帮助伤者康复。工伤保险制度要求用人单位承担康复责任。用人单位应改善劳动条件,加强安全培

    2024-06-20

  • 劳动能力鉴定后怎么做

      1、拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了。  由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。根据我国法律的相关规定,劳动能力鉴定以后可以根据鉴定结果要求单位承担工伤赔偿责任。

    2024-06-09

  • 工伤责任怎么划分

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的

    2024-05-11

  • 法律规定工伤认定应由本人实施吗?

    本案是一起出租车交通事故赔偿纠纷案件。事故发生后,出租车与三轮摩托车发生碰撞,导致乘坐三轮摩托车的两兄弟受伤。法院认定出租车驾驶员和三轮摩托车驾驶者共同承担事故责任

    2024-05-09

  • 劳务关系是否可以否定工伤认定

    劳务关系不认定工伤,但可以要求侵权责任人承担民事赔偿责任。《工伤保险条例》规定了工伤的认定条件,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾

    2024-05-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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