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三支一扶每月工资多少相关法律知识

  • 用工单位拖欠农民工工资怎么办

    依据我国劳动法的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30

    2024-11-25

  • 漏签劳动合同怎么办

    《劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第二款规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

    2024-11-16

  • 交通事故人身损害赔偿计算表

    医疗费医疗费用×事故责任系数;后续治疗费用待实际发生后另行起诉;医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用可与已发生的医疗费一并赔偿。误工费按实际减少的收入计算工资÷工作时间×误工天数;最近3年平均收入或本行业上一年度平均工资÷每月工作天数×误工天数。死亡赔偿

    2024-11-14

  • 没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资

    没签订书面的劳动合同的情况下,劳动者是可以申请双倍工资的。我国《劳动合同法》第八十二条有相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工人员可以签口头劳动合同,但企业最好还是签

    2024-11-13

  • 解除劳动关系的各种情况

    自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2024-11-13

  • 工伤死亡赔偿相关法规解读

    根据我国《工伤保险条例》,当劳动者因工伤死亡时,其直系亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲

    2024-11-12

  • 用人单位未签劳动合同如何合理补偿员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,就需要每月支付员工双倍工资,直到未签订合同满一年为止。但

    2024-11-06

  • 春节不想加班单位能扣工资吗

    放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。《劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日包括春节,且放假3天。但每月扣除的部分不得超过劳动者当

    2024-11-04

  • 工亡丧葬费标准

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核

    2024-11-03

  • 非因工伤亡赔偿标准

    本企业职工平均工资2个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。对非

    2024-11-02

  • 劳动合同要约定发工资日期吗

    劳动合同要约定发工资日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应

    2024-10-28

  • 事实劳动关系怎么赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,存在事实劳动关系的情况下,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位

    2024-10-27

  • 交通事故二级伤残赔偿金额如何确定

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资,即用人单位应当向劳动者每月支付二倍

    2024-10-26

  • 入职两天离职未签合同是否有赔偿权益?

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2024-10-22

  • 建筑工人受伤谁来承担责任

    2014年3月25日,卢某在工地作业时从高空坠落致其右手受伤,两次住院,共37天,医疗费由包工头王某支付,受伤前工资每月38675元。非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。

    2024-10-20

  • 包年工资拖欠多久违法

    虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外,否则就是违法。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,

    2024-10-20

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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