劳动合同工伤的赔偿标准我国关于劳动合同工伤的赔偿标准，包括工伤医疗待遇、停工留薪期、伤残待遇等相关规定。根据不同的伤残等级，赔偿标准不同。职工需就医于签订服务协议的医疗机构，相关费用由工伤保险基金支付。停工留薪期最长不超过24个月，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗则继续享
2025-09-15
工伤伤残的鉴定费由谁负责？工伤伤残鉴定费用的承担问题。根据《工伤保险条例》，用人单位为职工购买工伤保险并缴纳足额保险费时，鉴定费用由工伤保险基金承担。初次鉴定费用由申请人预先垫付，并在收取工伤待遇费用时一并索取。对于重新鉴定和复查鉴定，费用承担主体视鉴定结论是否发生变化而定，
2025-09-07
工伤伤残鉴定费用的确定工伤伤残鉴定费用的确定问题。费用根据所在地的生活和经济水平制定，各地标准不同。工伤伤残鉴定费用可报销，由工伤保险基金支付。劳动者申请工伤鉴定需准备相关材料，包括劳动能力鉴定申请书、工伤认定书等。工伤费用支付范围包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费等。
2025-07-26
第三人造成工伤的民事赔偿问题及工伤保险基金工伤及工伤保险基金的概念和范围，详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题，涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额，法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
2025-07-24
如何办理工伤住院费用报销手续职工因工作遭受事故伤害或患职业病享受工伤医疗待遇的相关流程。职工治疗工伤的费用若符合相关规定，将由工伤保险基金支付。参保企业需准备相关材料向社会保险服务局申请报销工伤职工医疗费用，包括工伤认定决定书、费用结算审核表、原始病历、有效凭证等。如涉及交通事
2025-07-22
山西工伤赔偿标准山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
2025-07-22
有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿工伤认定但未进行伤残鉴定的赔偿包括：工伤保险基金支付符合标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费以及到外地就医的交通食宿费等费用；用人单位按月支付停工留薪期间的原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工
2025-07-17
工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗工伤鉴定后，工伤职工可以接受工伤康复治疗。根据职工伤情，工伤职工应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如果工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗，费用符合规定的，可以从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工
2025-07-13
工伤，工伤保险可以保险吗工伤和工伤保险的相关问题。工伤保险是为了在工作受伤或患职业病时，能够得到医疗报销和一定的经济补偿。职工因工作受伤或患职业病，可以享受工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、符合规定的费用由工伤保险基金支付等。对于工伤五级已丧失劳动能力的员工，
2025-07-12
工伤劳动能力鉴定时间限制及收费标准工伤劳动能力鉴定的时间限制及收费标准。根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动者在伤情相对稳定后应进行劳动能力鉴定。鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他相关必要费用，每人次收取280元。如果参加了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；未参保的则由用人单位承担。
2025-07-08
工伤保险赔偿项目及标准工伤保险赔偿项目及标准，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金与伤残津贴等。各项费用根据不同的工伤情况和伤残等级进行计算，并由工伤保险基金支付。摘要概括了文章的主要内容和重点，涉及工伤保险的各项赔偿项目和计算标准。
2025-07-02
工伤鉴定时是否需要全身检查？工伤鉴定时是否需要全身检查的问题。医疗机构根据具体情况决定是否需要进行全身检查。在进行工伤治疗时，职工需选择签订服务协议的医疗机构就医，并遵守相关规定。治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，才能从工伤保险基金中支付。超出范围的
2025-07-02
因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿因上班发生车祸导致死亡的赔偿问题。如果属于工伤，近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。车祸住院的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。文章还介绍了相关的法律依据和赔偿标准计算方法。
2025-06-25
在上下班路上摔倒算不算工伤根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，满足工作时间和工作场所内的条件，因此可以认定为工伤。治疗费用将通过工伤保险基金支付，并可
2025-06-24
骶骨骨折司法鉴定等级及待遇骶骨骨折在司法鉴定中的等级及其对应的待遇。骶骨骨折可被定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，可以享受从工伤保险基金中按照伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残
2025-06-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
