责令改正的行政诉讼时效依据我国相关法律的规定，处罚人对责令改正的行政处罚不服的，首先要申请行政复议，对复议结果不服的，要在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六
2024-09-05
哪些情形行政机关应承担法律责任行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：。行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚
2024-09-04
违反网络安全法怎么判刑我国关于网络安全方面的主要法律，经营者违反的，会受到行政处罚，并处罚款。具体到，则要根据实际案件而定。根据《网络安全法》规定，触犯网络安全法情节不严重者对其进行教育、责令改正以及罚款处罚，情节严重者判处三年以下有期徒刑，具体判刑标准如下解释：
2024-08-30
违法者实施行政处罚遵循的条件根据行政处罚法规定，行政机关在实施行政处罚的过程中，行政机关及其执法人员违反法律规定的行政处罚程序的，由上级机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
2024-08-15
价格欺诈行为的处罚是什么又称欺骗性价格表示，是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为。根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定，对经营者的价格欺诈行为，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，处5万元以
2024-08-09
施工地工人未经培训上岗造成安全事故谁负责近日，黄岛区安监执法局对因未进行员工岗前培训导致发生安全事故的青岛某建设公司作出行政处罚决定，责令其限期改正违规行为，并罚款人民币15000元。黄岛区安监执法局监察大队接到报案后，立即对施工单位青岛某建设工程有限公司进行了调查。
2024-08-08
用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，有什么后果？根据《劳动法》第95条的规定：用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。关于具体规定，上面已经做了部分介绍，另处，根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
2024-08-05
虚标原价如何处罚虚标商品原价的，是属于价格欺诈的行为，对违法经营者给予责令改正，没收违法所得，并处罚款等的行政处罚。第四十条 经营者有本法第十四条所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款;情节严重的
2024-07-28
刑事律师的取证调查技巧劳动监察大队收到举报和投诉后，将进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。根据情况，可能会采取行政处罚、责令改正或者其他行政处理措施。对于情节轻微且已经改正
2024-07-23
国有独资公司法定代表人的责任行政责任：《公司法》第200条规定，对于虚假出资的公司发起人，股东，由公司登记机关责令改正，并处以虚假出资金额5%以上10%以下罚款的行政处罚。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;由此可见，做为一位企业的法人代表的责任是非常重大的，并不是一
2024-07-20
工程竣工验收后未在规定时间备案有什么行政处罚建设单位在工程竣工验收合格之日起15日内未办理工程竣工验收备案的，备案机关责令限期改正，处20万元以上30万元以下罚款。第七条建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是，国务院建设行政主
2024-07-19
改正违法行为适用于哪些情形由于违法行为人违法的领域不同，责令改正的违法行为也不同，一般规定在法律责任条款之中，改正违法行为适用于以下情形：。根据《行政处罚法》第23条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”其期限，应该根据具体部门法律、法规和规
2024-07-18
价格欺诈的13种行为是哪些国家计委出台《禁止价格欺诈行为的规定》自2002年1月1日起施行，认定以下13种价格行为为价格欺诈行为：。根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定，对经营者的价格欺诈行为，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，处5万元以上50万元
2024-06-16
帮助他人设立注册资金虚假的公司应当如何承担民事责任公司注册资本是可以作假的,但最好不要这样做，被抓到要坐牢的。根据《公司法》第200条规定，对于虚假出资的公司发起人，股东，由公司登记机关责令改正，并处以虚假出资金额5%以上10%以下罚款的行政处罚。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他
2024-06-04
对非法使用童工的行政处罚《中华人民共和国劳动法》第九十四条"用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位违反第十四条第(一)、(五)、(六)项规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的
2024-05-25
规避招标应怎么处理责令限期改正是实现行政处罚补救性功能的具体手段，是行政机关要求违法当事人对不法状态予以纠正的一种措施。本条规定的责令限期改正，是指相关的行政监督部门对于有上述违法行为的项目单位，要求其在一定期限内对其规避招标的行为予以纠正，对强制招标的项目进行招标，
2024-03-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
