简述国家赔偿法的时效制度诉讼时效，又称消灭时效，指权利人在法定期间不行使请求权将依法丧失诉请法院保护的实体意义上的诉权的制度。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。"据此
2023-11-30
申请国家赔偿时效是多长时间赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。第三十九条，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年；自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期
2022-06-14
不能申请国家赔偿情况有哪些赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止
2022-01-28
强拆多年后怎么赔偿通常情况下，请求国家赔偿的时效为两年，所以强拆超过两年，是无法申请国家赔偿的，但如果在中途出现不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效可以中止，自中止原因消失后，可继续进行计算。根据国家赔偿法规定，强拆致使公民财产权造成损害的，可以处罚款、罚金
2021-12-30
国家赔偿起诉是否收取诉讼费赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止
2021-12-28
国家赔偿追责后如何认定构成犯罪依据我国相关法律的规定，国家机关承担国家赔偿的责任后，可以向责任人追偿，如果责任人构成犯罪的，相应机关可以移送司法机关追究刑事责任。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。这是国家赔偿制度在时效起算方
2020-07-21
违法刑事拘留的人身自由赔偿金什么时候计算依据我国相关法律的规定，违反法律规定实施刑事拘留，受害人人身自由损害赔偿金，应该从被违法拘留当日开始计算的。第三十三条 侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能
2020-05-25
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为多久赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两
2020-05-25
申请国家赔偿的范文是怎样的，申请×××……(二)在赔偿请求时效的最后6个月内出现的不可抗力或者其他障碍，必须达到使赔偿请求人不能行使请求权的程度。与时效的中止相关联的，还有时效的中断和时效的延长两种情况。时效的中断，指时效期间进行中，因出现某种法定事由致使以前经过的时效期间无效
2020-05-25
申请国家赔偿的时限是多长时间赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两
2020-05-25
我国国家赔偿时效包括什么内容《国家赔偿法》第32条规定："请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算;但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
