简述国家赔偿法的时效制度诉讼时效，又称消灭时效，指权利人在法定期间不行使请求权将依法丧失诉请法院保护的实体意义上的诉权的制度。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。"据此
2023-11-30
申请国家赔偿时效是多长时间赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。第三十九条，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年；自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期
2022-06-14
不能申请国家赔偿情况有哪些赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止
2022-01-28
强拆多年后怎么赔偿通常情况下，请求国家赔偿的时效为两年，所以强拆超过两年，是无法申请国家赔偿的，但如果在中途出现不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效可以中止，自中止原因消失后，可继续进行计算。根据国家赔偿法规定，强拆致使公民财产权造成损害的，可以处罚款、罚金
2021-12-30
国家赔偿起诉是否收取诉讼费赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止
2021-12-28
国家赔偿追责后如何认定构成犯罪依据我国相关法律的规定，国家机关承担国家赔偿的责任后，可以向责任人追偿，如果责任人构成犯罪的，相应机关可以移送司法机关追究刑事责任。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。这是国家赔偿制度在时效起算方
2020-07-21
违法刑事拘留的人身自由赔偿金什么时候计算依据我国相关法律的规定，违反法律规定实施刑事拘留，受害人人身自由损害赔偿金，应该从被违法拘留当日开始计算的。第三十三条 侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能
2020-05-25
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为多久赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两
2020-05-25
申请国家赔偿的范文是怎样的，申请×××……(二)在赔偿请求时效的最后6个月内出现的不可抗力或者其他障碍，必须达到使赔偿请求人不能行使请求权的程度。与时效的中止相关联的，还有时效的中断和时效的延长两种情况。时效的中断，指时效期间进行中，因出现某种法定事由致使以前经过的时效期间无效
2020-05-25
申请国家赔偿的时限是多长时间赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两
2020-05-25
我国国家赔偿时效包括什么内容《国家赔偿法》第32条规定："请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算;但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
