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法人和监事谁的责任大相关法律知识

  • 关联公司是什么意思

    关联公司是由两个股东以上成员组成、全体股东对公司债务负担连带无限责任的公司。只有公司的债权人能够提起法人人格否认之诉,其余股东、董事、监事、高级管理人员即便与公司存在债权债务关系也不得主张公司法人人格否认。须有股东实施滥用公司法人独立地位和股东有限责

    2020-05-25

  • 公司法对私营企业股份是如何规定的

    根据有关法律、法规的规定,我国目前的私营企业共有三种组织形式:即个人独资企业、合伙企业、公司。有限责任公司是指股东以其出额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人企业。本法所称累积投票制,是指股东大会选举董事或者监事时,每一股份

    2020-05-25

  • 有限责任公司破产法人会承担连带责任吗

    依据我国企业破产法的规定,公司以其财产承担债务,如果企业的法人没有做出侵害公司利益的事情时,不需要承担连带的责任。第一百二十五条 企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。有前款规定情形的人员,自破产

    2020-05-25

  • 公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任

    公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第53条规定,监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行

    2020-05-25

  • 法人和监事谁的责任大

    法人和监事都是公司的重要组成,监事负责的事务和法人是完全不同的,主要是监察公司内部的所有活动。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条的规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员

    2020-05-25

  • 法人和监事的区别

    首先公司的法人是指法定代表人,是企业的负责人,享有经营管理的权利,并承担企业的法律责任。一般来说企业法人是公司的股东,但是,只要公司股东会形成有效的股东会决议,股东以外的人也可以担任公司的法人。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定

    2020-05-25

  • 公司法人经理监事可否由一人担任

    公司的法定代表人和经理可以交叉担任,但经理不得担任监事,法定代表人在一般情况下也不得担任监事,除非法定代表人不兼具公司董事或经理等高管的身份。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名

    2020-05-25

  • 法人和监护人可以是一人吗

    但是执行董事可以兼任经理。执行董事可以是法定代表人,也可以不是。监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;股份有限公司是采取发起设立或募集设立的方式成立的公司法人。股份有限公司的资

    2020-05-25

  • 公司监事有哪些职权

    公司法有如下规定:第五十二条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。法人如果是董事之一或者公司的高级管理人员,则不能兼监事,因为公司本来规模就

    2020-05-25

  • 公司监事人和法人承担责任是什么

    (一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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