工伤劳动局赔偿要多久据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款要等你离职后才能拿到的，有一部分事劳动保障部门发的，大部分是单位支付，所以一般情况下会很快拿到的，不会拖的太久，如果单位不给，可以委托律师出面处理申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发
2024-09-12
工伤赔偿协议是否具备撤销的可能性?朱某在工作中遭受工伤后与公司达成赔偿协议，约定解除劳动关系并支付5万元赔偿金。朱某后来认为赔偿协议不公平，要求撤销协议并要求公司支付7万元工伤保险待遇。有两种意见，一种认为协议有效，另一种认为协议可撤销。笔者同意第一种意见，因为根据法律规定，只有当协
2024-09-12
劳务派遣工工伤赔偿标准解析根据《工伤保险条例》第三十条，劳务派遣工在工作中遭受事故伤害或患职业病需要治疗时，可以享受工伤医疗待遇。工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗费用符合工伤保险相关标准的，由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤
2024-09-12
工伤赔偿计算方法详解根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的计算标准分为1级至4级和5级至10级。对于1级至4级的工伤伤残，职工将保留劳动关系但退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残的补助金为24个月的本人工资，二级为22个月，三级为20个月，四级为18个月
2024-09-12
工伤赔偿怎么算?根据工伤保险条例规定，工伤赔偿的计算是根据工伤等级确定的。对于被鉴定为一级至十级伤残的职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金作为赔偿。工伤赔偿包括伤残津贴补助和一次性伤残津贴补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工
2024-09-12
疑惑解答：如何准确计算工伤赔偿？工伤赔偿包括治疗费用、伙食补助费、交通、食宿费用和原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防费用等。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以就近急救。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品
2024-09-12
煤矿工伤五级赔偿金额依据我国相关法律的规定，煤矿工人出现5级伤残的，可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等赔偿，其中一次性工伤医疗补助金为18个月的本人工资。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2024-09-11
工伤复发公司不赔偿，如何合法维护权益？根据《工伤保险条例》，工伤的认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责
2024-09-11
工伤事故伤残赔偿根据《工伤保险条例》，工伤致残的职工可以根据伤残等级享受相应的待遇。一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续
2024-09-11
工地上受伤公司不赔偿怎么办工伤是指在职劳动者在工作时间内从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》，工伤事故赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果在工地受伤，首先要弄清用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，赔偿程序和数额有
2024-09-11
脸部烧伤工伤如何进行赔偿计算工伤是指劳动者在从事职业活动或与之相关的活动时所遭受的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》，工伤应满足以下情形之一：在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在场所内从事与工作有关的工作受到事故伤害；在工作时间和场所内因履行工作职责受
2024-09-11
工伤赔偿问题解决方案根据中华人民共和国的相关法规，境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险，并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程包括：用人单位提出工伤认定申请，劳动局做出认定决定，
2024-09-11
不签劳动合同的试用期是否违法？工伤赔偿可以直接打给个人或单位。工伤保险基金支付的待遇部分在审核后转入选择的账户，可以是员工或公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间工资和伤残的一次性就业补
2024-09-11
工伤赔偿标准是怎么样的又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，
2024-09-10
在单位多次发生工伤后怎样赔偿2012年4月23日，刘某在公司工作时，在工作地点因工作原因跑急了将右脚扭伤，被认定为工伤，经鉴定为9级伤残。2013年1月20日，刘某工作时又被机器将右手弄伤，被认定为工伤，经鉴定为7级伤残。刘某工作期间，该公司一直为其参加工伤保险，刘某两次工伤后分别从工伤保险基
2024-09-09
工伤超过时效能否要求单位赔偿劳动者在单位申请工伤认定的时效已经超过时，可以依法在一年内向单位提出申请并要求赔偿。在此期间，符合规定的工伤待遇费用由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第十七条规定，如果职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起
2024-09-09
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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