工伤赔偿工资按照原工作时劳动合同规定的标准计算,根据《工伤保险条例》,劳动者受工伤的,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2024-09-04
工伤保险待遇是指根据法律规定,工伤职工和工亡职工的亲属应享受的赔偿项目和标准。这些待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费以及安装配置伤残
2024-08-10
国家没有对未成年工的工伤赔偿标准作出特别规定,未成年工因工负伤的,工伤保险待遇与成年工无异,按《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇的规定处理。用人单位违反《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》的,按照违反行为承担相应法律责任。在用工时,用人单位负
2024-07-24
最新工伤赔偿标准,即工伤保险待遇标准,是指根据《工伤保险条例》规定,由工伤职工和工亡职工亲属享受的赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险的职工在工伤发生时,用人单位应按
2024-07-20
工伤职工工伤复发时,可以享受工伤保险待遇。具体待遇包括:治疗工伤所需费用符合工伤保险相关目录和标准的,由工伤保险基金支付;在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;还有其他待遇。这些待遇的法律依据是《工伤保险条例》的相关规定。
2024-07-18
根据中国劳动合同法的规定,如果企业倒闭导致劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者一年一个月的经济补偿金。在企业破产时,应优先支付工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付标准
2024-07-05
根据我国的规定,如果在未参加工伤保险期间,员工发生工伤,雇主应按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。本文介绍了法律规定的七级工伤伤残赔偿标准。其中包括七级伤残
2024-07-03
如果公司没有为患职业病的员工缴纳工伤保险,公司需要进行赔偿。赔偿应按照工伤保险待遇的项目和标准进行。如果公司已为该员工缴纳了工伤保险,相关费用将由工伤保险基金支付。根
2024-07-03
申诉人张某,女,xxx年9月19日生,汉族,某市人,住某市人民大道。申诉人患有抑郁症。本案是医疗损害赔偿责任纠纷,不属于工伤保险待遇赔偿纠纷,原审判决适用《工伤鉴定标准》,判决申诉人承担“工伤九级”赔偿责任适用法律错误。
2024-06-28
职工在上下班途中发生车祸被认定为工伤时,可以申请民事赔偿。如果获得的赔偿低于工伤保险待遇标准,工伤保险基金或所在单位会补足差额;如果赔偿高于工伤保险待遇标准,工伤待遇
2024-06-24
手指骨折如果没有后遗症,一般被认定为十级伤残,工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,手指骨折
2024-06-20
交通事故和工伤赔偿可以同时主张。根据法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,还可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。如果第三人不赔偿的,可以由工伤保险基金先行支付,再向第三人追偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
2024-06-17
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理
2024-06-11
工人在宿舍死亡,若认定为工伤,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇。职工近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若是用人单位未购
2024-06-11
退休返聘人员受伤是否工伤的判定,如果认定双方形成的用工关系按劳动关系处理,那么走工伤认定和鉴定流程,享受工伤保险待遇。据各地司法实践来看,全国绝大多数地区可能都倾向于认定为非工伤的结论。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区
2024-06-08
工伤死亡赔偿后,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险无需赔偿,由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。核定的各供养亲属的抚恤金之和不
2024-06-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。