职业病患者如何获得尘肺赔偿尘肺职业病在我国的比重很大，受到广泛关注。患有尘肺职业病的职工可以获得相应的赔偿。根据不同的工伤等级，赔偿标准包括保留劳动关系、支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴等。工伤职工达到退休年龄后，可以享受基本养老保险待遇。为了有效防范职业尘肺病，职工需
2024-08-11
退休人员能不能享受工伤待遇根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第三十二条，若退休人员与用人单位之间属于劳务关系，且退休人员已享受养老保险待遇或领取退休金，发生用工争
2024-08-04
用人单位是否可以与返聘人员签订劳动合同我是某高校的教授，退休后又被单位返聘。但是，返聘之后与以往不同的是，用人单位与我签订的是劳务合同，以往的各种社会劳动保险均没有了。请问单位这种做法合法吗?由此看来，离退休人员与用人单位的聘用关系不再受《劳动法》的调整。综上所述，返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。
2024-08-01
劳务工档案怎么寄存4、新建劳动档案：劳务开发中心为各类劳务派遣员工、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案，并依此作为办理调动、退休等手续依据，新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。
2024-07-31
劳务合同依据的法律是什么劳动合同并不属于劳动合同，所以不适用劳动法等法律的规定，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2024-07-30
退休老人去世后的补贴有哪些法律规定？退休老人去世后，其家属可以享受丧葬补助费、抚恤金和生活救济费等待遇。丧葬补助费的标准是本城市上一年度3个月的社会平均工资，抚恤金的标准是本城市上一年度10个月的社会平
2024-07-28
企业破产后员工是否仍可享受退休待遇？根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业破产后，员工可以退休，但需要满足一定条件。首先，男性员工要求年满50周岁，女性员工要求年满45周岁，且连续工作满10年，
2024-07-15
辞职后社保卡还能用吗离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇
2024-07-10
达法定退休年龄后到用人单位打工是劳务关系吗退休以后办理了退休手续的，虽已解除法定的劳动关系，还是存在劳务关系的。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人，但没有规定劳动者的年龄上限。因此，将他们置于劳动法的保护之下是符合我国的立法精神的。其次，对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人
2024-07-08
公务员可以提前退休吗依据我国公务员法的规定，公务员符合一定条件的，是可以提前退休的，包括工作年限满三十年的、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的等。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保
2024-07-06
工伤伤残赔偿的相关问题解析根据中国的工伤伤残赔偿标准，一级至四级的工伤伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，并在退休后享受基本养老保险待遇。一级伤残的补偿标准为24个月的本人工资，二级为22
2024-07-01
西藏工伤赔偿标准为何？根据《条例》，一至四级工伤职工可享受工伤待遇，包括保留劳动关系、退出工作岗位，并享受相关工伤津贴。如果工伤职工没有申请残疾退休手续，用人单位和工伤职工需按伤残津
2024-06-30
超龄人员辞退如何补偿根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第三十二条，用人单位与已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议时，应按劳务关系处理，一般不需
2024-06-22
用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。由此看来，离退休人员与用人单位的聘用关系不再受《劳动法》的调整。因此，离退休人员与其聘用单位发生的争议，主要处理依据是他们之
2024-06-21
退休返聘的法律要求：是否需要签订劳动合同？退休后再工作需要签劳动合同吗？根据相关法律规定，退休后继续工作应签劳务合同而非劳动合同。劳动合同法第44条第2款规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止；
2024-06-14
交通事故赔偿必备资料清单退休返聘人员受伤是否工伤的判定，如果认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受工伤保险待遇。据各地司法实践来看，全国绝大多数地区可能都倾向于认定为非工伤的结论。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区
2024-06-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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