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正师级退休享受的待遇相关法律知识

  • 买够十五年的职工养老保险,年龄不够,还要补交吗

    按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费

    2023-12-06

  • 工伤复发的鉴定程序

    劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。工伤人员工伤复发,经鉴定委员会确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

    2023-12-01

  • 60周岁以上雇用受伤怎么赔偿

    关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇,各地实施细则的规定各异。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者雇工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。

    2023-11-13

  • 工伤复发待遇提前退休可以吗?

    工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因

    2023-11-08

  • 劳务合同根据什么法律

    劳务合同的法律依据主要有我国的民法通则、合同法和劳动法相关司法解释的规定,劳务关系不属于劳动关系,所以不适用劳动法的规定。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发

    2023-10-29

  • 员工生病公司能辞退吗

    员工生病公司一般不能辞退,但是在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾

    2023-10-23

  • 退休人员医保政策是怎样的

    退休人员的医保政策:参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费达到一定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,则可以缴费至满国家规定的年限。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日

    2023-10-10

  • 退休

      第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。  (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;  第八十九条 公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个

    2023-09-24

  • 退休人员工伤怎样处理

    若是用人单位招用已退休人员,造成工伤的,职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿;达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。企业停薪留职人员、

    2023-09-18

  • 离退休人员的退休标准和退职标准

      离休人员是指按照国务院有关文件规定,符合离职休养制度的人员。离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。下面是手心律师网小编为您整理的离退休人员的退休标准和退

    2023-09-17

  • 退休工资与工龄的关系

    一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。第十六条第一款,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养

    2023-09-16

  • 养老保险

    我国职工养老保险有三种形式: 1.退休。(二)养老保险待遇的享受条件 1.退休年龄条件 我国关于退休年龄的规定,主要内容包括:一般退休年龄。

    2023-09-16

  • 二级工伤规定

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为二级伤残的,由用人单位

    2023-09-13

  • 退休返聘人员病假是否有病假工资

    如果用人单位与退休返聘人员有相关约定的,则退休返聘人员休病假是有病假工资的,可根据其约定或参照劳动者的病假工资来计算;如果聘用协议中没有相关约定的,则一般没有病假工资。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉

    2023-09-02

  • 女性退休年龄的法律规定

    国务院国发〔1978〕104 文件规定:凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人,符合下列条件之一的,可以享受退休待遇:

    2023-08-19

  • 什么是养老金并轨?所有人的养老金标准都一样吗

      养老金一般也是大家常说的退休金、养老费,这是最常见额社会养老保险制度。一般就是在劳动者年老之后或者丧失劳动能力之后可以享受到的养老待遇。那么大家知道什么是养老金并轨吗?  过去有人说,机关事业单位和企业退休人员的养老金是双轨制。  以上就是小编总

    2023-08-18

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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