临时工上班途中出车祸算不算工伤实践中，很多上下班途中发生的事故伤害最终并没有认定工伤，其中关键因素是“机动车事故”的认定。因此，非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，就不能够认定为工伤。一种意见认为，所谓上下班途中，是以其住房为代表的生活区域为一个点，以
2020-05-25
上班途中出车祸能认定工伤吗根据新的《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。你可以先到劳动局申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险
2020-05-25
代理业务者上班遇车祸是否属于工伤“上班路上出了事故，人已经不在了，这算不算工伤，该由谁来赔偿?”11月17日，眉县的朱*傅说，他外甥小帅在眉县联通分公司一营业厅上班，4日早上，在上班路上遇到交通事故，不幸身亡。朱*傅说，4日早7时50分许，外甥骑摩托车去上班，在眉齐公路由北向南行驶时，与相对方
2020-05-25
上班出车祸可以获得双份赔偿吗在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理
2020-05-25
员工晚上喝酒第二天上班车祸是工伤吗依据我国相关法律的规定，晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的，如果不是醉酒驾驶，并且不承担主要责任的，是属于工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第十六条 职工符合
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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