申请工伤劳动能力鉴定需要啥材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定
2023-06-29
申请劳动能力鉴定提交材料有哪些《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2023-06-19
个人申请劳动能力鉴定要什么材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定
2023-06-15
劳动能力鉴定需准备什么材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、
2023-06-10
做劳动能力鉴定要什么材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、
2023-06-09
去劳动能力鉴定需什么材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2023-06-08
工伤劳动能力鉴定须交什么材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2023-06-06
劳动能力鉴定所需材料有哪些《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、
2023-06-03
劳动能力鉴定需要的材料有哪些《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、
2023-06-01
劳动能力鉴定流程须要哪些材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、
2023-05-30
申请劳动能力鉴定需要的材料有哪些《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2023-04-27
济南市工伤津贴待遇有什么？工伤津贴待遇是按照工伤等级确认的，员工自己申请工伤鉴定，要填写工伤鉴定申请表，提供劳动合同，医院的诊断证明，向劳动能力鉴定委员会提交申请书，由该机构确认工伤等级，给劳动者下发工伤鉴定的结论，再向用人单位索要工伤赔偿。
2023-04-19
在工地上意外受伤算不算工伤?属于工伤，若单位认为不是工伤，单位承担举证责任，在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。员工在工地上意外受伤算工伤，工伤认定的时候需要填写工伤认定申请表，提供劳动合同的副本，医院机构出具的诊断证明书，然后进
2023-03-20
北京市非工伤劳动能力鉴定怎么申请？填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。工伤认定决定书原件及复印件。一般来说，劳动能力鉴定是根据自己的身体实际情
2023-01-20
工作期间发生疾病不算工伤吗？职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。工作期间发生疾病，不一定算工伤，劳动者认定工伤，需要先填写工伤认定申请表，提供劳动合同，受伤之后医院的诊断证明书，再向劳动行政部门提出申请，由该部门认
2023-01-06
伤到眼睛怎样做工伤鉴定9级伤到眼睛的应该到劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，至于是否属于九级伤残，应该以鉴定结论为准，申请工伤鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:. 事实上，因为工作的原因造成眼睛受伤的，员工应该先申请工伤认定，确认属于工伤事故且造成伤残的，才要做工伤
2022-12-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
