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工伤保险条例相关法律知识

  • 工伤报销是否包含挂号费用

    工伤报销包括挂号费用在内,挂号费用属于医疗费的一部分。根据《工伤保险条例》第三十条,受工伤或患职业病的职工可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

    2024-10-02

  • 工伤十级赔偿标准及金额如何计算?

    根据《工伤保险条例》,如果工伤被认定为9级,可以获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果是10级工伤,则可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果选择辞职,除了一次性伤残补助金外,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具

    2024-10-02

  • 工伤需要赔偿哪些费用

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,如果发生工伤事故,用人单位应在30天内申请工伤认定。如果用人单位未按规定申请,受伤职工或其亲属可以在1年内直接向劳动保障部门申请工伤认

    2024-10-01

  • 劝退员工是否构成违法解雇行为?

    工伤4级伤残可以得到一定的赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,被鉴定为一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相应的待遇。待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金,以及本人

    2024-10-01

  • 工伤待遇赔了以后公司要赔偿吗

    社保经办机构赔付工伤待遇后,公司需要承担劳动者的一些费用。这些费用包括停工留薪期内的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及劳动者依法解约时应获得的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条和《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,

    2024-10-01

  • 工伤认定的期限和主体

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的核心要素是在工作时间、工作岗位因工作原因受到事故伤害。工伤认定的期限规定是事故发生或职业病确诊后的30天内提出申请,特殊情况下可以延长。工伤认定的主体有三类,分别是职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。职

    2024-10-01

  • 工伤鉴定是早点鉴定好,还是晚点鉴定好

    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

    2024-09-30

  • 已到法定退休年龄得工伤怎么赔

    用人单位与劳动者建立劳动关系后,如果达到退休的年龄后发生工伤的,工伤保险条例怎么处理是没有规定的,但如果未办理退休手续的,可按工伤进行处理。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足 5 年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤

    2024-09-30

  • 职工工伤赔偿的标准

    根据《工伤保险条例》规定,职工工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他补助金。一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资;伤残津贴和其他补助金则根据受伤职工的伤残等级确定。受伤职工经过鉴定伤残等级后,根据丧失劳动能力程度

    2024-09-30

  • 上下班途中交通事故死亡是否可认定为工伤

    根据《工伤保险条例》第一条规定,工伤事故指劳动者在从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故死亡,应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,职工受到非本人主要责

    2024-09-30

  • 如何进行工伤赔偿?

    参保的人员可以享受工伤医疗待遇,包括符合工伤保险标准的治疗费用和伙食补助费等,并且在停工留薪期内,可以继续领取原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的

    2024-09-30

  • 工伤不构成伤残级别怎么赔偿

    工伤不构成伤残级别时,工伤职工可以享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;工伤保险基金按规定标准支付住院伙食补助费;其他。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作事故或职业病

    2024-09-30

  • 超龄农民工工伤赔偿标准

    根据《工伤保险条例》,超龄农民工在达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下,如果在原用人单位工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应承担工伤保险责任。根据伤残程度,七级至十级伤残的职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金

    2024-09-29

  • 工伤待遇争议起诉的要求有什么

    工伤待遇争议起诉的条件:根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定,工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件:起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。因为工伤待遇争议案件作

    2024-09-28

  • 专利侵权在民法典中的惩罚措施

    根据法律规定,工伤死亡的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文介绍了工伤死亡赔偿协议书的写作方法,包括甲方和乙方的身份信息,以及受害人的供养亲属情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规

    2024-09-28

  • 职业病工伤保险赔偿标准:专业律师为您解读

    根据工伤保险条例第三十三条,职业病赔偿与工伤赔偿相同。一级至四级伤残的职工将保留劳动关系并退出工作岗位,享受相应的待遇。待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴的金额由工伤保险基金支付,若低于当地最低工资标准,则由基金补足差额。当伤残职工达到

    2024-09-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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