伪造单车事故现场涉及保险诈骗的法律处罚。根据《刑法》第198条规定,保险诈骗罪以非法获取保险金为目的,违反保险法规,向保险公司骗取保险金。个人诈骗保险金数额达到一定程度会面临不同程度的刑罚,包括有期徒刑、拘役和罚金等。对于涉嫌保险诈骗的行为,个人诈骗
2025-09-13
处理车祸事故中的赔偿问题。事故发生后应在现场拍照并在规定时间内报险,联系保险公司或保险代理人解决理赔问题。车险报险规定包括单车事故和双车事故的处理时限和流程。涉及人员受伤的事故必须先报警再报保险。若无证据或证明,只能按单车事故自行报险。
2025-06-02
根据具体情况,对于交通事故的理赔需要考虑是单车事故还是多车事故,并确定责任方是谁。如果责任在对方,由对方的保险公司进行理赔;如果责任在本方,需要查看购买了哪些车险来
2024-12-11
在弯道超车时造成的碰撞事故,由后车负全责。在没有中心线或双向单车道的路上,从前车右前方超车时发生的碰撞事故,由后车负全责。插队或变道时出现碰擦事故,一般是变道或者插队的车全责。
2024-11-26
95518:中国人保互碰卡适用于单车损失在3000元以下,事故双方均在中国人保投保的车辆,一旦发生互碰事故后,只需向对方出示互碰卡,如实填写并签字后,与对方交换,然后持对方的互碰卡在48小时内向承保公司索赔,无需交管部门出具事故责任认定书。
2023-10-15
所谓的轻微刮蹭是指单车车辆损失交强险在2000元以下、商业险在10000元以下且车辆可自行移动,并没有造成人员伤亡的轻微道路交通事故。如果轻微刮蹭逃逸被交警抓到,会处以200元以上2000元以下罚款,并处15日以下行政拘留,记12分。
2023-07-18
若因单车自身质量问题构成事故,则平台方应当承担责任。《民法典》规定,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。消费者只需要举证是因为单车质量问题导致的损害即可。
2022-10-28
如果是骗保或者是让他人受到刑事处罚可能会涉及到犯罪。《刑法》第198条:保险诈骗罪 是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。
2020-07-21
符*亮的赣F9A358号轻型仓栅式货车在某财产保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险。事故发生后刘-武被送往当地县人民医院住院治疗9天,用去医疗费5808元。该事故发生在保险期限内,符*亮遂提供相关材料去找保险公司索赔已垫付刘-武的赔偿款时,保险公司却以符*亮驾驶
2020-05-25
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条的规定,驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁。12岁以下儿童严禁骑共享单车。从交通事故的肇事方来看,依据道交条例,在交通环境复杂的路口,机动车当然应该礼让非机动车先行。特别是该路口处于施工状态,多处隔板隔断
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,发生交通事故后对事故责任认定有异议,应该第一时间报警处理,如果是单方事故,要认定责任的,应该第一时间报警,过两天再报警,警察要依据具体情况确定是否受理。逃逸交通事故尚未侦破,受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书的,公安机关
2020-05-25
车买了保险,保险公司会理赔。买了买全保,损失范围不超过受保金额,,有第三方责任险、车损险,损失应该是不大。超出保额的部分自己可能要承担,这要看双方的协商情况,不管怎样先看病救人。A:单车事故在48小时内可以报险,B:双车事故需在24小时内报险,若两种情况都
2020-05-25
中国人保互碰卡适用于单车损失在3000元以下,事故双方均在中国人保投保的车辆,一旦发生互碰事故后,只需向对方出示互碰卡,如实填写并签字后,与对方交换,然后持对方的互碰卡在48小时内向承保公司索赔,无需交管部门出具事故责任认定书。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。