70年的土地使用年限是指房子都可以住70年吗?土地使用权指单位或个人依法或依约定,对国有土地或集体土地所享有的占有、使用、收益和有限处分的权利。土地使用年限是从开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算,即国家首次出让该地块的时间。根据2007年10月1日起施行的
2020-05-25
开发商征地如果是未经批准的,没有取得批文的,征地行为是无效的,不受法律的保护,开发商在返还被非法征收的土地。非法批准征收、使用土地,对当事人造成损失的,依法应当承担赔偿责任。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,开发商依法取得土地使用权后,如果不使用土地的,开发没可以在使用年限内可以转让、出租、抵押或者用于其他经济活动。第六条 县级以上人民政府土地管理部门依法对土地使用权的出让、转让、出租、抵押、终止进行监督检查。第七条 土地使用权出让
2020-05-25
小产权房合同的效力以认定无效为原则,以认定有效为例外,例外的情况是:“如买卖双方都是同一集体经济组织的成员,经过了宅基地审批手续的,可以认定合同有效。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未办理相关证件,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房
2020-05-25
通过按揭的方式购买房屋的,开发商是会给购房合同的,并且很多开发商会帮助购房者办理银行贷款按揭,购房合同是房屋交易的凭证之一。房地产转让时,土地使用权出让合同载明的权利、义务随之转移。
2020-05-25
依据土地管理法的规定,取得土地后不对土地进行开发的,超过三年的情况下,土地管理部门可以回收闲置的土地。在城市规划区范围内,以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。承包经营耕地的单位或者个
2020-05-25
目前招拍挂制度要求土地以“熟地”出让,但现实工作中一些开发商先期介入拆迁,政府或生地招拍挂,由开发商代为拆迁。在开发商交纳土地出让金后,政府部门对开发商进行部分返还,用于拆迁或安置补偿。在土地招拍挂制运作过程中,出于招商引资等各种考虑,在开发商交纳土
2019-08-09
企业将建成的公共配套设施移交给全体业主,或无偿赠与地方政府、政府公用事业单位,不属于视同销售行为。开发商通过设定房价,从销售给业主的房款中取得了相应的经济利益。企业在实际交纳土地出让金10000万元后,全额计入开发成本中的土地征用及拆迁补偿费。土地出让金
2019-08-09
拆迁许可证已经不允许使用。房屋征收后在给予开发商,必须是净地出让。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条的规定,为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,符合法定情形的,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定。也就是在
2019-08-09
土地使用转让是指已取得土地使用权的土地使用者将土地使用权再转让的行为。是土地使用权交易二级市,采取方式多为出售、交换和赠与。因此获得交付的金钱就是土地使用转让金。在开发商交纳土地出让金后,政府部门对开发商进行部分返还,用于拆迁或安置补偿。协议约定,在
2019-08-09
土地使用年限是从土地出让的时候开始算的,而不是建设动工或交房算的。这个期限是国家出让土地时设的,开发商没权力更改这个的。现在还没有出台关于这个年限到期,该如何处置的政策。土地使用权年期是指土地交易中契约约定的土地使用权年限。r——土地还原率;案例3:若
2019-08-09
在征地拆迁过程中,很多被拆迁人在房屋还未依法征收的情况下,就发现土地已经被出让卖给开发商了。出现了这种情况,我们又该怎么办呢?首先应当明确,在土地未依法征收完成、地上还有建筑物的情况下,土地是不能依法挂牌出让的。依据《闲置土地处置办法》及《国土资源部
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。