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非因工死亡赔偿标准相关法律知识

  • 突发心脏病导致工作时间内死亡,应如何进行赔偿?

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,若职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职

    2024-03-14

  • 工伤事故死亡职工赔偿标准

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2024-03-13

  • 交通事故死亡赔偿问题探讨

    工伤职工因工伤事故死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:具体计算标准按照《工伤保险条例》第三十九条的规定:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金,一级至四级伤残职工在停工留薪

    2024-03-09

  • 非工伤死亡赔偿标准解读

    不是因工伤而死亡的,如果涉及他人侵权,可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。具体的计算可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村

    2024-03-09

  • 工亡赔偿金的分配到底该如何确定?

    根据《中华人民共和国继承法》第十三条的规定,职工因工死亡时,除了供养亲属抚恤金按标准领取外,其他工亡赔偿金将作为遗产进行继承。在继承过程中,配偶、子女、父母都属于同

    2024-03-05

  • 工伤事故赔偿标准

    ④本项目赔偿标准在湖南省行政区域内适用。3一次性工伤补助金①因工死亡的:统筹地区上年度职工月平均工资&215;54②视同工伤死亡的:统筹地区上年度职工月平均工资×48③因工死亡或视同因工伤死亡职工被授予革命烈士称号的:统筹地区上年度职工月平均工资×60④

    2024-03-01

  • 矿难死亡赔偿多少,煤矿死亡赔偿标准是怎样的

    标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性领取供养亲属抚恤金:因工死亡职工供养亲属不满 18 周岁的

    2024-02-26

  • 工伤死亡赔偿的相关法律规定

    因工死亡赔偿标准一、首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹

    2024-02-22

  • 2013年死亡赔偿标准

    按照现行的《工伤保险条例》,中国一次性工伤死亡赔偿标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,按全国平均值计算最高为15万元人民币左右。2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施,因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更

    2024-02-16

  • 工伤亡赔偿标准对没有劳动合同的雇员适用吗?

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。只要劳动者

    2024-02-16

  • 工地死亡赔偿标准的法律规定是什么?

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。综上所述,建筑工地发生以外事故死亡的,可以申请工伤鉴定,经认定属于工伤需要依法一次性给予死者支付工伤补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金,具体

    2024-02-02

  • 宣城伤残赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。同时,单

    2024-02-01

  • 车祸造成儿童死亡的法律赔偿标准

      医疗费赔偿金额=诊疗费 医药费 住院费 其他 注:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。  ②赔偿年限:自定残之日起按二十年计算。  乙方之子————系甲方单位的工人,因工作原因于————

    2024-01-21

  • 试用期员工死亡赔偿金应该按照何标准确定?

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属

    2024-01-18

  • 试用期工伤赔偿标准

    《工伤保险条例》对于试用期职工因工死亡的工资计算标准未明确,不同地区对计算标准的适用存在差异。家属可以从工伤发生地是否有相关法规、试用期工资是否低于统筹地区职工平均

    2024-01-10

  • 试用期工伤死亡赔偿标准详解

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。自然在

    2024-01-08

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