新三板上市的多个条件。新三板上市公司必须是存续期超过两年的非上市股份公司,具有突出的主营业务和持续经营能力。公司的治理结构必须健全,运作规范,股份发行和转让行为合法合规。此外,注册地址必须位于试点国家高新园区,且地方政府需出具新三板上市挂牌试点资格确
2025-09-15
当一家业绩优良的企业发行股票时,其发行价都要高出其每股净资产的许多,若遇到二级市场的火爆行情,其溢价往往能达到每股净资产的2~3倍或者更多,而股票的溢价发行又使股份公司发起人的创业资本得到增值。而通过高溢价发行股票后,股份公司每股净资产含量就能提高30%甚至更
2025-01-11
只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可,有限责任公司本身是不能上市的。最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元;或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元;
2024-12-12
(三)上市后的外商投资股份公司的非上市外资股比例应不低于总股本的25%。外商投资性公司持有的非上市外资股暂不得转为流通股
2024-12-02
只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可,有限责任公司本身是不能上市的。
2024-11-27
“十一五”规划强调了高科技的自主创新能力,科技含量较高的中小板企业将迎来良好的市场发展环境。⑷中小企业板块的进入门槛较高,上市条件较为严格,接近于现有主板市场。中小企业板块作为深交所的补充,与深交所组合在一起共同运作,拥有共同的组织管理系统和交易系统
2024-11-24
符合国家产业政策,最好为鼓励类高新技术产业;与外经贸部及中国证监会及早表示上市意向并联络的公司。根据《关于外商投资股份公司有关问题的通知》规定,现有外商投资股份公司申请上市发行A股或B股,应符合下列条件:。上市后的外商投资股份公司的非上市外资股比例应不
2024-09-27
企业债券,是企业依照法定程序发行,约定在一定期限内还本付息的有价证券,通常泛指企业发行的债券。企业债券的发行主体是股份公司,但也可以是非股份公司的企业发行债券,所以,一般归类时,企业债券和企业发行的债券合在一起,可直接成为企业债券。申请上市的企业债券
2024-09-03
公司上市指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。
2024-01-21
满足上述条件可向国务院证券管理审核部门及交易所申请上市。对股份公司设立的股本总额、股权结构、招股筹资、配售新股及制定发行方案并进行操作指导和业务服务;
2023-09-15
从公司的组织形式上看,公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可,有限责任公司本身是不能上市的。 上市公司组织机构的特别规定,第一百二十条本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上
2023-09-07
只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可,有限责任公司本身是不能上市的。 对公司的经营期限有严格要求,公司必须持续经营3年以上。由有限责任公司按原账面净资产整体折股,改制变更设立的股份有限公司的经营期限可以连续计算。
2023-08-25
上市公司发行新股,应当符合经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的条件,具体管理办法由国务院证券监督管理机构规定。资产收益权和剩余资产分配权直接体现了普通股股东对股份公司的剩余索取权。剩余资产分配权是在公司解散清算时股东按照其持有的股份比例获取剩余
2022-09-17
股份公司的发起人应为二至二百人,其中半数以上在中国境内有住所。根据相关法律规定,只有股份公司才能够上市。有限责任公司突破了对出资人的限制。
2022-03-28
从公司的组织形式上看,公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可,有限责任公司本身是不能上市的。
2022-01-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。