交通事故责任对半能报工伤吗在满足其他条件的情况下，要是职工在事故中负同等责任的话，那么也是可以申报工伤的。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完
2024-05-17
因交通事故受伤能否认定为工伤本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整，交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车，负事故主要责任。因此，刘某受的伤应定为工伤。同时，刘某系2004年2月16日发生交通事故受的伤，应适用当时生效的法律法规。
2024-05-11
上班被狗咬伤是否属于工伤？上班途中被狗咬伤不算工伤，上下班途中，非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤，所以被狗咬不算工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; “突发疾病”是指上班期间突然发生疾病，一般多为心脏病、脑出血、
2024-05-11
交通事故保险公司赔偿协议的重要细节因单方交通事故受伤，本人应当负全部责任，不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。（一）在工作时
2024-05-10
法律规定工伤认定应由本人实施吗？本案是一起出租车交通事故赔偿纠纷案件。事故发生后，出租车与三轮摩托车发生碰撞，导致乘坐三轮摩托车的两兄弟受伤。法院认定出租车驾驶员和三轮摩托车驾驶者共同承担事故责任
2024-05-09
人身损害赔偿与工伤保险赔偿的协调处理交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员,因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔偿责任的制度。因而,工伤事故赔偿一般又称工伤赔偿或工伤保险赔偿。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,
2024-05-06
交通事故中的工伤认定标准交通事故工伤认定标准为：发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中，认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；必须属于交通事故；对于交通事故的发生，当事人不负全责以及主要责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
2024-05-01
交通事故和工伤双倍赔偿的法律规定交通事故私了只要没有驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒驾驶、被保险机动车被盗抢期间肇事、被保险人故意制造道路交通事故的情形保险公司都会在责任限额范围内予以赔偿赔偿。有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致
2024-04-29
工伤赔偿与侵权赔偿是否可以同时提出？因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。工伤赔偿和侵权赔偿可以同时主张，医疗费，误工费，康复费，伙食
2024-04-21
工伤死亡认定标准及相关法律解析(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规
2024-04-21
探讨交通事故民事赔偿诉讼的基本特征如果职工在没有工伤保险的情况下受伤，若被认定为工伤，则用人单位需要承担赔偿责任。然而，如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担
2024-04-19
交通事故与工伤双赔偿问题解析一般不可以领取交通事故与工伤双赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请
2024-04-15
交通事故全责认定是否可以作为工伤认定的依据交通事故认定为全责不一定能认定为工伤。工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的，应当认定为工伤。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（六）在
2024-04-14
工伤事故与交通事故赔偿的同时获得是否可能？发生交通事故后，对于有些当事人可能既是交通事故也是工伤事故。那么围绕工伤事故与交通事故赔偿是否可同时获得的问题。 第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。 综上可以看出，工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上
2024-04-14
交通事故引发的工伤如何认定及赔偿标准由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
2024-04-12
车祸责任对半能报工伤吗新修订的《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应被认定为工伤。劳动者可以向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果劳动者对当地劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服，
2024-04-11
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
